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离职后老板的电话、微信要不要删除,为什么?
老板,你的,自己的离职后老板的电话、微信要不要删除,为什么?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
离开工作岗位以后,老板的电话号码和微信 不一定要删除吧!因为不管怎么样我们也算合作过,最基本的尊重嘛
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好,我是毛毛虫,很开心回答您的问题。人在职场中,除非在一家公司干到退休,否则必然会经历入职-离职-入职-离职的一个反复过程,在这个过程中,我们会认识很多人,也会被很多人认识。在现代化设备中,联系方式最快捷的就是电话、微信等。有如下几个建议,希望能帮您决定是否要删除前老板电话、微信。
前老板是否对您产生了很大的困扰?
在工作中,应该有很多人,是因为如下几个方面而离职,1、老板刻意打压、不让员工有出头之日;2、得到老板的不公平对待;3、老板对自己工作或职业规划产生了很不好的影响;4、老板和自己的观念不符合,无法共事。 所以你需要仔细想想,老板是否因为做了某些事情,给你造成了极大的困扰,已经让你产生了老死不相往来的想法,那么你为了泄愤,就可以把这些删除,但是呢,这种处理方式略显不成熟。
是否后续主动联系?联系方式如果不联系只是一串数字
不管是电话、还是微信号,在不联系的时候,他只是你通讯录里的一串数字或者是数字+字母的组合,删或不删,本身是没有太大的意义,即使删除了,后续如果他想联系你,还是有办法的。所以归根揭底,联系或不联系不是受限于这一串数字,而是你的真实需要。
您后续是否有换行业的需要?
职场很大,但是圈子很小,在某一个圈子里,不是在这个公司遇到,就有可能在那个公司遇到。山水有相逢,凡事留一线。试想,如果在一家公司两个人以上下级的情况下遇见,却没有对方的联系方式,多尴尬?
总之,联系或不联系,从来不是取决于这个联系方式,而是自己的内心。即使有联系方式,但几十年不联系,和没有又有什么区别呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导看关系,走的时候不开心就删,因为纯属工作关系但心里比较反感的也删,工作的时候,人际关系的处理,都反感他,分开之后难道就会有什么实质性的交集吗?在一起工作叫同事,分开了就叫没事。
你想删除的时候,即使没有删除的必要,你会做到必须删除。你不想删除的时候,也会认同他偶尔也是个“人才”而留下他。所以全看关系,看你自己的心情呀。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个要看是你自己主动离职还是别的原因了
回答于 2019-09-11 08:43:50
那就要看你和前老板相处的关系怎么样了。
如果在公司和老板处的关系还可以,老板对你也不错,只是一些特殊的原因,不得不离开,而且老板的为人还不错,你也认可他,那么就没有必要删除,时不时还可以联系联系,过节什么的,可以问候问候,山不转水转,有可能还有相见的时候,也有可能在你有困难的时候他还能帮助到你,毕竟老板的人脉也好、资源也好,要比你多一些。
反之,你知道的,还是默默的删了吧,留着也无益。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看飘逸给您细细细细的解答[我想静静]
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好,我是娟子,很高兴回答这个问题。我总结了几点,答案如下视频。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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