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由于肺炎疫情,被老板辞退怎么办?
疫情,老板,公司由于肺炎疫情,被老板辞退怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
所以,在疫情期间企业单方面辞退员工一般都是不合法的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从你的问题里看,应该还没过试用期吧。
那么常规来说公司辞退你程序上没什么问题,不予转正,也不需要什么赔偿。
失业金你也领不到。
建议你和公司好好协商,
1 是尽量争取一些补贴(原则,聊胜于无,不要太强求)
2 是让公司给你写一封推荐信,肯定你试用期间的表现,说明疫情期间企业压缩成本才给你转正。(这点对你后期找工作有好处,个人觉得比较实用)
[来看我][互粉]
回答于 2019-09-11 08:43:50
在这疫情之下,老板看也开不了工i啥时候开工也不一定,被解雇也可以理解,换位思考吧!不过这老板事业肯定也干不大,天下之大还怕找不到工作吗?提升自己,说不定下个工作比这还好呢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情当前,老板也要活命找出路,辞退员工也可以理解,总不能员工在家躲病毒还指望老板按时发工资!
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以维权上诉,重新找工作呗。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果他合情合法我无话可说,如果不是不是我就会告他,据理力争。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在家提高自己
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为这个不要看得重了,正好有新的开始挺好……比如出去走走,换个环境换个心情,或培养几个兴趣爱好,让自己忙起来,就没时间乱想了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、首先站到老板的角度上考虑一下。如果他实在是遇到经营上的困难,做出这样的决定也可以理解;如果只是借此机会裁员,那么就要拿出签订的劳动合同,用法律保护自己的合法权益。
2、反思一下自己,是不是对于企业来说自己是可有可无的人。要利用现在的机会努力学习,提升自己,只有让自己有了一技之长,才能在企业站稳脚跟,才不会让这次遭遇重演。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为疫情,现在工厂的压力很大,他现在能节约成本的,也只有在人身上下功夫了,而且试用期他们有权力的,你这边也不要气馁,在家好好提升自己,调整心态,争取在一切结束,找一个好的工作,失马焉知非福
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