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复工期间若出现感染，公司要负责吗？

工伤,员工,肺炎复工期间若出现感染，公司要负责吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

复工期间若出现感染，公司要负责吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

国家已经明确规定，财政部与医保局联合印发了《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情医疗保障的紧急通知》：对确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，实施综合保障，个人负担部分由财政给予补助。

简单一句话，由国家来承担，所以对于企业和个人都不用担心。这样的规定目的就是确保患者不因费用问题影响就医。

需要补充一点的是，如果员工因为企业强制提前复工的要求，在上班途中或者在工作中感染了新型冠状病毒，理论上，企业应当承担相应的赔偿责任，甚至承担刑事责任。所以，提醒企业不要为了一时之利，最后损失更大。虽然国家已经给出充分的保障，但是员工在上班期间要学会各种措施防护自己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定要负责

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果在复工期间，员工发生感染，企业必须对员工负责，

首先：要帮助员工到专门的感染资源进行专业的治疗，包括员工生活上的帮助和关心。

其次：员工在治疗期间，企业要按照国家相关标准，进行补助和赔偿。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为没有得到相关部门通知上班，老板私自复工，一且感染，老板要负全责。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

若是企业在复工期间防护措施未按规定做到位，疏忽疫情检测，设施物资不够齐全贸然复工，没有做到员工“一人一档”体温检测，没有做到疫情排查工作，出现员工感染，企业负责人是第一责任人，负主要责任，所以考虑疫情的情况谨慎复工！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果提交了复工申请书，政府同意复工 。却不幸染上病状。公司是要承担后果的

回答于 2019-09-11 08:43:50

感染源是没有证据的，公司不会承担责任，也不算工伤，但会给予慰问！

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在一部分企业勉强复工，于企业，于职工，于社会必须这样。在现在这种的疫情情况下，企业一定要做好防控，严格按照各级防疫指挥部要要求执行，不能麻痹大意。万一出现感染者，在治疗上国家兜底在，不存在医药费的问题，至于误工费用方面，应该按照企业原来的规定即可。

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