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如果老板的指示不明确，或没有被理解，请问您会怎么做？
老板,领导,工作如果老板的指示不明确，或没有被理解，请问您会怎么做？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
2、对老板的指令清晰的理解和重复一遍，有助于工作中出现结果性偏差，因为每个人的意识形态和理解是不一样的。
3、对老板的指令清晰后，再结合战略目标和短期目标，判断老板的指令的正确性和可行性，及时帮助老板纠偏。老板也会出错，所以才需要高管！
4、对老板的指令理解清楚了，对于你帮助指导下属起确定性作用，不然下属问，你确定要这么干？如果你自己都不确定，你肯定会说那我再问问，这样下属就会有很多个问号，对上级的权威是很大的削弱！
回答于 2019-09-11 08:43:50
一定要询问老板，把指示和目标明确了，否则可能南辕北辙出现更严重的后果
两个关键点：
1一定要以谦和的语气和老板沟通
2要给老板选择题而不是疑问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
你首先要明白在职场打拼，保证效率的关键是什么东西？
回答于 2019-09-11 08:43:50
会再去问，直到明确为止
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板的工作指示不明，很可能是他说得太过于笼统，你的理解能力又有限，或者是老板本身也很忙碌，难免会在交代下属的时候有一些疏漏。但毕竟是你的老板，所以要做到滴水不漏的话，你得给他面子，捧高他踩低自己这样的做法，表示自己没有明白。
这样的情况老板一般都会重新给你详细的说一遍，毕竟你的工作效率和质量也关系到他的业绩和收入。如果说你已经离开老板办公室，那么静下来好好想想这项工作可能涉及到的领域，一一罗列下来，再及时抽空去找老板说出自己的理解，你理解有误的地方，老板会指正的。
最重要的是不能怕老板会觉得烦，老板其实不怕你一直问他，他怕的是你明明没搞懂却还是强行装懂，一般这种性格在工作时是非常致命的。建议你可以养成一个好习惯，就是在当面接受领导指示的时候，可以立马在脑子里过一遍理解一下，并将所有你理解的指示复述一遍。
口语上的表达恭敬一些，比如：“您看是这样吗？”
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作的时候经常遇到这种情况，很明白的告诉大家。
回答于 2019-09-11 08:43:50
问他。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板通常说得是大方向。不明白当场就提出自己的观点，如有不同，老板会告诉您
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