您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
每次遇到大领导都不知道说什么，该如何跟自己的领导相处呢？
领导,自己的,工作每次遇到大领导都不知道说什么，该如何跟自己的领导相处呢？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
第三，当着大领导要表扬小领导，当着小领导，不要提大领导。
隔着锅台上造是职场的一大忌，上级可以越级指挥。但下级呢一般不要越级汇报，当大领导表扬给某一件工作的时候，你一定要学会让功给你的小领导。大领导会觉得你懂事，小领导觉得你会来事儿，这叫双赢。
那你要和大领导有私交吗？一定要有，但必须保密。在小领导面前绝口不提，不然吃亏的肯定是你。（不要觉得这个叔叔跟父辈关系好，就到处炫耀。那样只会给你叔叔惹麻烦，给自己找难堪。没事的时候多走动，节假日多问候。）
公众号：江湖见闻录
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好自己份内工作是首要，在领导和同事面前做到有礼有节不卑不亢，至于其他不用太理会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀，这是个蛮萌的问题哈，我来说说我的见解。
精神面貌。
很多人见了大领导会不由自主的紧张，甚至气场弱了三分，这个要先进行调整，态度上不卑不亢，挺胸收腹抬头提臀，人的状态一下子精神起来，领导都喜欢自己的下属精神头十足，充满活力。
礼仪礼貌
在适当的场合要主动打招呼，比如领导自己的时候，就可以主动上去问好，比如，X总好，点头示意或者抬手打招呼都可，礼多人不怪嘛。
业务数据\u0026想法创新
机会总是给有准备的人，指望别人对自己另眼相看，就要让自己与众不同，而在职场上，业务的熟悉程度就是我们赖以生存的根本。包括自己负责工作的相关数据情况，业务情况，以及自己对于工作的思考和理解，或者市场竞品的情况等等，能做到随问随答，那么自然心里不虚。
个人话题
比如最近读了什么书，今天的穿着搭配等，天气情况等，当下时事热点都可以成为话题，在非工作场景下使用。
不过在大领导面前，还是要尽量少说多做的，让自己说的每句话都在关键点上，要比滔滔不绝更让人印象深刻。
我是青云职道，有职场问题欢迎私信~
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎样和大领导相处，个人观点仅供参考
回答于 2019-09-11 08:43:50
和公司大老板接触，紧张，不知道说什么，作为公司员工，这很正常。但是，也不必过于紧张或焦虑，从工作角度讲，你们是合同关系，是雇主与雇员的关系，从法律上讲是平等的合同主体。但实际怎么处理，又是另一回事。具体怎么相处好？建议：
第一，接触时，要强化身份观念，在思想上与老板保持一定距离，讲究等级，不要逾越。维护老板权威和形象。老板就是老板，员工就是员工，一定要有等级观念。相处时间长了，熟悉了，千万不要嘻笑打闹、不分彼此，那样，老板是非常反感的。
第二，察言观色，多做少说。一定要注意，没有安排你发言，不要主动说话，更不要抢话说。老板说话时，要仔细听，不要插话。要多观察，端茶倒水的事，现场服务的事，一定要做好，做及时。
第三，大老板了解情况、问话时，只谈工作，不谈人际关系，对中层干部、对同事不作评价，一律说好。古语云：“来说是非者，便是是非人”，一定要记住。
第四，要记住与大老板见面的次数，时间、地点等，以备大老板下次视察时问起来。
总之，与公司大老板接触，是机会，也是挑战。通过接触，让大老板记住你，留下好印象，那么恭喜你，好事到了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
培养他练拳的兴趣，不痛快打拳时可以发泄一下！到时就说帮他打走负能量！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果确实不知道怎么说，最好的方式就是实话实说。
上一篇：人的左脑右脑后天开发有帮助吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |