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8点上班但必须提前15分钟到岗工作，下班早一秒都不行，合理吗？
工作,公司,时间8点上班但必须提前15分钟到岗工作，下班早一秒都不行，合理吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
试想，年轻时二三十岁不努力，等到了四五十岁拿什么资本继续待在公司？这话虽说有些绝对但我们身边已经有太多这样的人了，四五十岁了还被新晋青年吆五喝六，领导面前唯唯诺诺！可能那时就会后悔年轻时为什么不努力，而不是在乎每天多上15分钟的班！
第三，如果是正规公司妥善起见应该多提供部分补贴，或者领导站出来说明这么做的原因，毕竟并不是所有的人都能接受！
下班是否早一秒，这个应该不是题主关心的问题……
还是那句话，工作不只是给老板做的。
年纪大了会庆幸有被利用的价值！
回答于 2019-09-11 08:43:50
提前10来分钟到公司，一直都保持这个习惯
回答于 2019-09-11 08:43:50
小鸡问母鸡 ：
“麻麻，天气越来越热了，可否不用下蛋，带我出去玩啊？”母鸡道：“不行的，我要工作！”小鸡说：“可你已经下了许多蛋了。”母鸡意味深长的对小鸡说：“一天一个蛋，菜刀靠边站，一月不生蛋，高压锅里见。”孩子你要记住：存在是因为你创造价值！淘汰是因为你价值丧失。过去的价值不代表未来的地位，所以每天都要努力！生命不息，奋斗不止。奋斗止了，生命就没了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题既然你能提出来，证明了在工作中，你没有发现其中的积极一面。作为打工者，你已经产生了负面情绪。说真的谁没从这个阶段走来过，身为职场人士，我们为老板打工嘛，当然要让老板开心啦，老板开心我们就会轻松啦，你想想，老板开心，她会对你笑啊，那么你就会工作轻松啦。我们不要纠结早来多久，加班多久，越纠结我们会做的越不开心。让我们开心起来吧，开心是我们工作的动力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理，但是合情。凡事预则立，不预则废。早起三光，迟到三慌，上班前必须有所准备。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理就不要上班了
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人感觉不合理，现在的企业不缺机械式员工，缺的是有个性，有专业的员工，企业的发展在于效率和利润，企业的效率来自于员工的积极性，企业的利润来自于员工的专业性。
回答于 2019-09-11 08:43:50
八点上班提前15分钟到这个是非常合理的，要提前到，开早会做安全交底，班前生产列会，我在造船厂一天要开三会，早晨提前半小时到开安全会，中午也要开会提前15分钟到，下午上班下班也要开交底会，每个星期六上午公司开大会，星期二集团开生产安全会，这些开会时间都不给工资的，刚开始我也觉得不合理慢慢就习惯了，开会时间要在班前班后，打扫卫生个人卫生工作区域的卫生，都要在下班以后五点下班就要在五点以后才能做这些工作区域的卫生，国有国法家有家规常有常规慢慢适应就好了，要想不开会那就去工地搬砖头，我就讨厌了一天开几会我在那里只做了几个月，现在我就在工地搬砖头，一年到头看不见领导就有一个带班的告诉你每天去哪里搬砖就可以了很简单的，
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