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8点上班但必须提前15分钟到岗工作，下班早一秒都不行，合理吗？
工作,公司,时间8点上班但必须提前15分钟到岗工作，下班早一秒都不行，合理吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
厂有厂的规矩，规家有家规，无规矩不成方圆。
这个要看每个厂里的规矩，一般正常情况下，八点钟之前必须到八点过后就要罚款，哪怕是晚一秒钟都一样算迟到。下班早一秒也算是早退，这个无论是到哪个厂里都是一样的.
回答于 2019-09-11 08:43:50
合理不合理因人而已，在工作中重要的是自已要成长，只有自己学到更多的专业技能，才有机会去拓宽事业。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很合理，因为我们遵守每一个行业的规章制度
回答于 2019-09-11 08:43:50
尊敬的平台你好，我觉得这就是规矩这就是法！必须尊重—国有国法家有家规，不以规矩不成方圆！
回答于 2019-09-11 08:43:50
合理
回答于 2019-09-11 08:43:50
合理
回答于 2019-09-11 08:43:50
提前15分到是班前准备，正点操作，准时下班，这是正常的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
计划是工作的前提，提前到公司可以让我们更好的安排好工作。一分耕耘一分收获，工作不是用时间来衡量，要用结果证明存在的价值
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要收入合理什么要求都不算过分 过分的就是收入不够合理
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要源于你对上班下班的概念不清楚，任何企业都是建议大提前一点时间到单位，而正式考勤机是按企业归定时间计算的，比如企业要求早八晚五，就像工厂的流水线，是指八点之前做好一切准备，八点准时开工，而不是你八点到场在换工作服等，然后八点十五分开动机器，一般企业要求的是净工作时间，不包括工作准备时间，所以一般要求员工提前一点到。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我对我的自我要求，就是提前半个小时上班，没事不早退，有事需要早退就给领导说一声，请个假。
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