您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
对于90后，什么样的激励方式最有效？
员工,他的,工作对于90后，什么样的激励方式最有效？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
上司行事苛刻，看似对你的过于严苛，但是换个角度来说，他也正是你成长的助推剂。
PayPal的CEO埃隆·马斯克被誉为“来自地狱的暴君”，他的情绪反复无常，公司的员工都认为他对待下属太过苛刻，毫无宽容可言。
对待做事达不到他标准的员工，他表现出随时可以让其滚蛋的姿态，他经常说：“如果你想解雇某人，就应该马上解雇，否则只会浪费彼此的时间。”
所以，了解他风格的员工都清楚，在马斯克手下做事，必须提起十二分精神完成，而且要完成得漂亮，否则就面临被解雇的风险。
上司越挑剔，你做事就越精进，对自己的要求也会越来越变高，而不是随便应付了事。久而久之，专业能力会保持较高水准，涨薪便指日可待。
一个不宽容的上司，会让你突破固有的思维框架，让你在成长的痛苦中继续挑战自己，在不断的蜕变中实现突飞猛进。
所以，要感谢那些对你不够宽容的上司，是他们让你无惧于年龄危机，无惧于职场前路的未知，毕竟，职场冷酷，它遵循适者生存。
上下级可以谈感情，但是市场只谈结果。没有结果的关爱只是伪善，是不负责任的放任，是对下属未来和企业存亡的不负责。一丝不苟，结果导向的严苛，才是真爱。
俗话说，慈不掌兵，越是无原则仁慈的领导，越是会带坏员工。不仅害了自己公司，也会把员工前程葬送。所以越是严格的老板，才越能带领员工致富。不要讨厌自己的严格，一位严格就是对下属负责；不要讨厌你的领导严格，因为严格的领导才会让你越来越好。
格雷格·波波维奇是马刺的主帅，是名副其实的人生赢家。
他是NBA最成功的主教练之一，是北美职业体育史的传奇，也是美国国家队的主教练。
球场上的波波维奇，是出了名的暴君。
蛮横，独裁，暴躁，刻薄，六亲不认，追求细节，容不得沙子……
他是个大混蛋，咆哮着，“打得更脏一些”；他是个混不吝，不会对任何人留下情面，不管明星球员，还是板凳替补。
球场下的波波维奇，众所周知，一个超级逗逼，一个大大的好人。
在他的治下，马刺成了一支欢乐奇葩的球队。逗逼故事数不胜数，球队氛围令人陶醉。
他和弟子，彼此信任、感情深厚。有人说波波维奇是“所能遇到的内心深处最善良的人”。
在邓肯的退役发布会上，这样一位铁血教头声音颤抖、几度哽咽：“想和他告别不可能。”场面令人动容。
他是世界上最坏的人——
他压榨你的身体，他撕碎你的自尊，他是凶狠贪婪的吸血鬼。
他又是世界上最好的人——
他关心你的家庭，即使全世界抛弃了你，他还会陪着你，希望你能做到最好。
波波维奇是一个优秀的管理者样本。成功的教练都需要具备这两方面的性格，并在两者间切换自如。
李嘉诚教育子孙：做人的最高境界是“仁慈的狮子”——
仁慈是本性，但单靠仁慈，还无法成功；要有狮子的力量，才能赚钱养家，才能保护亲人，才能反抗欺压。
“做个好人”和“做个好的管理者”，其实并不冲突。
据说，柳传志的情商超高，接触过他的人都被其人格魅力折服。你以为他只是个慈祥的老头？看看他处理孙宏斌、倪光南的恩恩怨怨，那真是雷霆万钧、毫不犹豫。
世上最讨厌的词是“滥好人”。善良发展到极致，就是无原则的妥协。
要做好人，但不要做滥好人。很多时候，做滥好人不是因为品德高尚，而是因为眼界不够高，目光不够远。
严苛如狮虎，善良如鸽子。
委屈误解是人生的必修课
带团队不是请客吃饭，工作不是觥筹之欢。
胡林翼曾送给晚年的曾国藩一副寿联：“以雷霆手段，显菩萨心肠”。曾国藩阅后百感交集、热泪盈眶。
委屈误解是人生的必修课，双重人格是领袖的铁布衫。
所有管理者都应该懂得，结果是对企业和员工负责，不谈绩效的关爱是害，是不负责任
所有的下属都应该懂得，结果是对自己价值的证明，没有结果的诉苦，只是无能的借口。
市场只认结果，从来不谈眼泪与汗水。商业模式的竞争和商业的成功，拼的是速度和效率，不是眼泪和抱怨。所有努力都以结果为唯一评判标准，没有结果的辛苦是自欺欺人。这个社会，说话好听的是要赚你钱的，而说话不好听的往往是让你赚钱的。成人必须以结果导向，否则就是自欺欺人。
最怕，大家和和气气一阵不计绩效的“过家家”，散伙后，摇摇头，无奈的说，他.......真的......是个好人…….
生活上的关怀是关爱，工作上的严苛也是关爱。雷霆手段只为强企强己，结果导向则是价值证明。
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么年代都是一样的，对他本人的能力表示肯定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.让每个人都了解自己的地位，不要忘记定期和他们讨论他们的工作表现。
2.给予奖赏，但奖赏要与成就相当。
3.如有某种改变，应事先通知，员工如能先接到通知，工作效率一定比较高。
4.让员工参与同他们切身有关的计划和决策的研究。
5.给予员工充分的信任，会赢得他们的忠诚和依赖。
回答于 2019-09-11 08:43:50
让这些人吃苦、遭罪、无时无刻的压力……这是让一个人成功的基础训练。
上一篇：西药和中药的差别？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |