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有些公司老板为什么口头上总说涨工资，可就是不涨，非要到员工闹着要辞职了才选择涨工资？
老板,员工,涨工资有些公司老板为什么口头上总说涨工资，可就是不涨，非要到员工闹着要辞职了才选择涨工资？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于老板来说这就是一种策略。
口头承诺你涨工资让你保持工作的积极性，但是涨工资就意味着企业要提升成本，这对于老板来说并不是一个划算的买卖。
如果给你涨了工资之后，你又不认真去工作的话，那这个买卖妥妥的赔了。
再加上僧多粥少，给公司作出贡献的又不只是你一个人，所以在这方面的衡量上，老板难免会耍一些小心思。
所以这也涉及到给老板提加薪的技巧性，辞职是一种方法，如果想以这个为理由来跟老板谈升职加薪的话，那么你就要确认你自己确实对于公司有价值，并且找到下一家。
别因为利用辞职想涨工资，结果最后真辞职成功，成为裸辞就比较尴尬了。
我是灵姗，用最简单的故事讲述职场成长。
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