您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
教师能取消绩效工资吗？
绩效,工资,教师教师能取消绩效工资吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师绩效分为两个部分：基础性绩效和奖励性绩效。基础性绩效是随着教师工资直接发放到教师工资中。而奖励性绩效是单位根据教师一年一度的教学成绩以及教学工作进行考核、发放。就是为了避免吃大锅饭，教师不出工不出力只为了混日子而弄出来的，如果取消了，干活的不干活的工资一样，那试问谁还会用心去搞教学成绩，谁还会关心孩子？所以别盯着这点钱了，给那些认真教学的教师一点刺激、给他们一点动力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师绩效工资的的实施，虽然产生了很多问题，但我们也要看到积极的一面，特别是奖优罚懒，平衡了老师的心态。
回答于 2019-09-11 08:43:50
实行绩效工资后教师领到的工资更少了
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果彻底取消绩效工资就只能吃大锅饭了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何事都可以有标准也得考核，所以关键不在于有没有，而是如何考核。类似于高考，恢复高考到如今也都在变，这都能有考核，老师为啥不能有考核？
回答于 2019-09-11 08:43:50
因人而异！
回答于 2019-09-11 08:43:50
必须的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那是手段之一
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能
回答于 2019-09-11 08:43:50
绩效工资出发点是好的。但执行中却并没有起就应有的作用。
或多或少造成了学校领导与一线教师的矛盾：一线教师认为学校管理人员都减了课的，管理工作没有教学工作贡献大，管理人员凭什么就比一线的绩效更高，有了这这种情绪学校校级领导和中层干部管理工作难度很大。
上一篇：我的客家朋友讲白话很流利，我本身讲白话的，为啥学不会客家话？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |