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压一个月工资，每月八号发工资，不拖欠，这样的工厂怎么样？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

压一个月工资，每月八号发工资，不拖欠，这样的工厂怎么样？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不怎么样 一般都是压半个月的工资的好吗?还需谨慎

回答于 2019-09-11 08:43:50

挺好的了！能按时开工资，不拖欠就可以了，没有多少工厂能做到这一步了，加油！

回答于 2019-09-11 08:43:50

国企是不这样作呕的。

押一个月工资，这还是第一次听说。

关键是看工资收入、劳动环境、休假、五险一金等等，如果工资低，劳动环境恶劣，劳动强度大，其它什么都没有。这样的工厂肯定不好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

属于行业规则，是降低企业经营风险和防范员工流失的必要条件，因为员工上岗都有岗前培训，企业需要投入人力和物力，一般岗位员工离职需要提前一个月申请，特殊岗位需要特别要求。压的工资会在正式离职的下个月工资发放日结清，各企业有各自的规章制度。

回答于 2019-09-11 08:43:50

十号以前能发工资的厂都还算可以。