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教师能取消绩效工资吗？
绩效,工资,教师教师能取消绩效工资吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果教师的绩效工资是从其工资中扣除百分之X，来作为绩效工资或奖金重新分配，是否合法，百度“工资支付暂行规定”看是否符合苐十三、十五、十八条，里面的义务和责任很明确。我个人认为从工资总额中扣除百分之X，来充当奖励是错误的，虽然奖金也属工资范畴，但奖金不应该是扣工资多少来充当。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师要幸福，必须取消绩效！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们别回答了，要不把他嫉妒死了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不可以，教师工资本来就低
作为一名大城市的教育工作者，每个月基本工资4500，绩效不过1000多，有时只有几百，和付出完全不成正比，7点就到教室上早自习，晚上10点还要查寝，根本没有一点自己的时间，绩效本就低，再去掉，只能逼老师都搞副业了，与国家的提高教师待遇也相悖。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师的绩效工资是从每月的工资中扣出来的，期末把从全校教师扣出来的总和根据每位教师的贡献进行再分配一次性发。如果你没教学只是在后勤工作岗位 ，肯定想取消绩效
回答于 2019-09-11 08:43:50
取消了你能得到吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
真搞不明白，为啥教师的工资形式是独一无二的，想想都感觉好笑～
回答于 2019-09-11 08:43:50
所有的行业都取消绩效工资才公平
回答于 2019-09-11 08:43:50
目前不能取消。这是国家对事业单位人员的一种制度设计，从制度层面没有问题，把工作绩效真正的与工作挂钩，能起到正向激励的作用。只是执行中被有的执行人搞变样了，导致作用发挥不好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谁说的都不算。
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