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我最讨厌的人升职了，我该何去何从？
升职,的人,自己的我最讨厌的人升职了，我该何去何从？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
“在现有公司升职”只是一个小范围的目标。你不要把眼光局限在此，而是要把眼光放长远。你要思考：自己目前的能力放在大公司为是什么水平，如果是整个行业呢？又会是什么水平呢？这样，你才会认识到自己的差距和不足。然后，开始为自己更远的目标而努力。这个时候，你就没有心思去考虑“何去何从”了。
以上是我的观点，希望对你有帮助这个时代，只有不断学习的人才能逆风成长。不管是在职场打拼，还是在家做全职主妇，学习永远是不可丢的一件事。
读更多的书，结识更多的人，体验不同的人生，让自己的每一天都多姿多彩。
欢迎关注@鱼丰徐徐，一个既工作，又带娃，还写作的职场宝妈；一个靠不断学习，努力靠近梦想的新时代斜杠青年。
如果大家还有不同看法，欢迎在评论区留言讨论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你最讨厌的人升职了，说明你与此人还有些差距。向你讨厌的人学习，与你讨厌的人相处，从中学会他的长处。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你该学着点别人优点，找找自身不足。
回答于 2019-09-11 08:43:50
提前找工作，准备离开吧。公司认可你讨厌的人，说明公司文化与他契合，而不适合你。改变公司对你的印象，或者改变与一个人的关系的难度，比重新开始要难的多，但是要吸取这一次的教训，在新公司里坚决杜绝，不要树敌，不要重复犯错。
回答于 2019-09-11 08:43:50
讨厌别人升职，这其实就是大家常说的一种现象“看不得别人好”，这是人性“恶”的一面。
鲁迅说过一句话：“很多人都见不得别人过好日子，自己没的，若别人有自己就会心生恨，若别人正极力追求一个自己没有却也十分想要的东西便会极力撺掇说：此物不好”。
之所以有这种心态，就是因为你现在很多方面“不如人”，就见不得别人比你强，如果这样下去只会把路越走越窄。
这种情况下，你就要心胸开阔，眼光放长远，端正三观，找出自己的缺点和不足，然后脚踏实地的去努力工作，并且能够真心实意的欣赏别人，能够发现别人的长处，取长补短，早晚有一天你会得到领导、同事的认可，也会有升职加薪的机会，才会活出更广阔的天地。
愿你早日摒弃这种不良心理，阳光快乐的工作、学习、生活！[加油][撒花][撒花][撒花]
回答于 2019-09-11 08:43:50
调整自己心态，干好自己的工作，开开心心过好每一天，说不定那个人也会改变对你的看法，你也有升职的机会，也许慢慢的会变讨厌为喜欢的，人在屋檐下不得不低头呀！
回答于 2019-09-11 08:43:50
留下与狼共舞
回答于 2019-09-11 08:43:50
努力吧。
让领导看到你的能力!
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你自己有能力那么可以选择跳槽，如果没能力就选择学习，满口道德是不可能会升官的，适当学习那些嘴巴爱放屁的人
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