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公司年终奖发给员工什么好？直接发钱还是发奖品？
现金,员工,年终奖公司年终奖发给员工什么好？直接发钱还是发奖品？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人觉得还是钱吧！比如可以是个吉利的数字（666.888）
回答于 2019-09-11 08:43:50
我现在员工的立场，当然是发现金了
回答于 2019-09-11 08:43:50
最好直接发钱
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工其实更希望发奖金，这样会特别刺激他的工作积极性，奖品这个东西没有钱看着更直接
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀，站在一个员工的角度来说过年回家的话没有什么比发钱来的实际了，因为在外辛苦一年就是想给家里多带些钱回去，而且过年回家也是开销比较大的时候，所以在员工角度来说钱最实际，哪站在老板的角度来看员工回家应该让他感受公司的人性化，你是在真正关心他，发些年货礼品比较暖人心
回答于 2019-09-11 08:43:50
节日各种福利是发现金还是发钱，看似简单的问题，这里面有这里面可是大有玄机的，对员工来说，发啥都行，当然现金更好，不用搬运，还可以按自己想法购买节日用品，更可心，但是对于单位来讲，那可是大不一样，发钱悄无声息，根本就没有广告效果，发物品就不一样了，下班了，职工陆陆续续往外走，手里提着大盒小盒的，别人一看这就是影响力，认为这个公司福利太好了，职工对有些物品是用不上的，转而赠送给亲属朋友，影响力继续扩散，无形中给公司做广告了。即使是不送人的，自己使用，也会经常看到，这件是某节单位发的，那件是某活动单位分的，无形之中就拉进了和单位的联系，发钱就不一样了，钱花完了，事儿也就忘了，影响力远小于发物品。
回答于 2019-09-11 08:43:50
发钱最好是现金，
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司年终奖发现金还是礼品，这个不用纠结，我的建议就是奖金和礼品同时发。
具体在操作方面奖金的多少礼品大小因贡献而异！有的人适合直接发奖金，有的人适合按适合发礼品，有的人是和奖金和礼品一起发，就要酌情而定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于公司年终奖发什么给员工呢，我觉得还是发现金比较好，理由如下：
一、直接发奖金的话公司可以不用去考虑发什么奖品好，也不用花费时间去准备购买那些奖品。
二、对于员工来说，还是发现金比较实际，员工也比较希望公司给自己发的年终奖是现金。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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