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一个让月薪4000的基层员工一年两次述职的公司值不值得待？

员工,给你,两次一个让月薪4000的基层员工一年两次述职的公司值不值得待？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

一个让月薪4000的基层员工一年两次述职的公司值不值得待？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我一天才一百每天搬八趟砖你说值不值？

回答于 2019-09-11 08:43:50

想的清楚才能干得明白，磨刀不误砍柴功，公司给你这么多时间让你去想，去写已经是给你最大的福利了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

坚持

回答于 2019-09-11 08:43:50

赶紧走

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个逻辑好奇怪，也很可怕。员工抱有这样的思想将会一事无成，企业充斥着这样的员工离倒闭不远矣

回答于 2019-09-11 08:43:50

干好本职工作就行了

回答于 2019-09-11 08:43:50

待不待由你说了算，不能因为你不愿意单位就不做了，少数服从多数，领导做的决定员工就必须执行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们公司每个月都要述职

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们一年一次[捂脸][捂脸]

回答于 2019-09-11 08:43:50

述职资料的汇编算不算在工作时间内？如果工作忙如狗还得额外花时间，我真的尽量挑重点简写算了

回答于 2019-09-11 08:43:50

述职目的是提升自己，你把他当做累赘，怎么升职加薪

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