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如果你是一个学校领导,一个班的班主任出现了空缺,你怎么选?
班主任,老师,班级如果你是一个学校领导,一个班的班主任出现了空缺,你怎么选?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
现在回答问题。
班主任的任务是班级管理,既然是管理,那就是束缚,制约和反人性的,所以我选气场强大的那个。研究生虽然好,但一是怕镇不住,二来研究生的好苗子被现实打败了,可以做副班主任,慢慢适应吧。
希望我的答案令你满意!
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先考虑自我推荐,也许有些没担任班主任老师此时想担任班主任。
在该班的所有代课老师里边遴选,选择那些心细的,脾气较好的,心地善良的老师。
选择那些代课成绩好,学生中威望高的老师。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我会申请干班主任
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是小学班主任选研究生毕业的老师,虽然没有经验但能给孩子们带来全新的理念。初中和高中在中国教育体制下是关建阶段还是用经验丰富的老师吧必经在应试考试这方面有丰富的经验。必竞家长 老师和学校还是看成绩说话的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
好纠结的场景设置,都很优秀,为什么只有一个岗位呢?这个看来要从他们自身出发,愿不愿意当班主任。班主任压力也不小,需要个孩子们面对面,沟通,分享,呵护,引导,优秀的班主任最重要的是引导孩子如何做有意义的人,如何激发孩子持久的学习兴趣。从管理角度来看,都挺好,校长本人是否过于假设了。校长应该是一个优秀的服务和管理者,应该给想干班主任这样的老师更多的机会,不能单一的考虑谁更适合,随着大家不断的尝试,才会看到更多的预设,这样才更有利于孩子们发展,只要孩子喜欢,家长喜欢,我觉得就可以大胆尝试,而不能单一的从二选一的形式来处理,好像是校长本人的管理意识形态要有所改变[耶]
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人认为班主任也属于天赋型的岗位,他属于正儿八经的管理岗位,并不是教学教的好他就能当好班主任的…我觉得学校很多都属于误区,所以现在很多学校体育老师当班主任的原因,一方面班主任比较辛苦没有人愿意干,另一方面学生越来越不好管理,度的把握不容易…
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到你提到的二位老师条件,以我观点,初中及以下用年龄段大的,老师威严、古板、有经验;学生好动、贪玩、家宝贝。能管理好,打好基础是关键。初中以上那就学生靠自觉,老师靠才能。老年人事多心重,保守固化,记忆力和体力也跟不上,有迁就思想。所以高年级一定用有活泼才气的班主任,带动全班互动上进。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我只针对一方面的问题谈一下自己看法:
班主任可以不是教学或者学术最牛的,我其实挺反对“学而优则仕”的,很多学校都是把那些教学能力强或者科研能力强的老师任命为班主任、年级组长过时更高层级的领导。班主任一定要是个细心的人,责任心要强,沟通能力强,会做思想工作,脾气性格要好。别看班主任不是领导,这份差事并不好干。
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