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如果你是一个学校领导,一个班的班主任出现了空缺,你怎么选?
班主任,老师,班级如果你是一个学校领导,一个班的班主任出现了空缺,你怎么选?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
公平招聘,优胜略汰
回答于 2019-09-11 08:43:50
会通过平时表现和征求校委会成员的意见,优中选优,尽快确定班主任人选。不能久拖不决,这样会耽误教学,误了学生。如果当时没有合适人选,应该指定一名副校长或教导处人员代理班主任。总旨不能空缺时间太长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关糸好的
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人观点,我会选取年轻的老师,因为社会在进步,2020以后的社会是一个大数据,云计算,互联网,这些东西会对人的生活产生一个质的变化。
所以一些老传统老思想的人是跟不上时代了会和时代脱轨。年轻人又有学历和学生之间的关系处理的也非常好。并且有爱心。如果我是校长,我非常同意用这个高学历的老师。
当然了不是说,不是说大专学历的这个老师不好,而是中国在飞速的发展,他那种思想已经不适合当下社会经济的发展了。
为了孩子的将来,一个不能接受新鲜事物的老师,一个固步自封的老师,他能带给孩子什么?很简单的一个问题。
以前叫互联网加,那么,以后的发展呢?叫加互联网,它是两个不同的概念。所以老师也好,作为家长也好,作为社会上各界的人士都好。与时俱进是每个人都应该去做的。不然你就与时代脱轨了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
德以致教,师传正道,
育子报国,栋梁筑霄,
我如果是学校领导,以纲本,严师重审,塑造国家发展,有用人才,必须为人师表,尤其是当下在新时代发展进程中,以文化自信思想为主题,引导学子 吸知识报国,用知识为家。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我会选一位品质好、有耐心、负责任的班主任。
回答于 2019-09-11 08:43:50
班主任是块肥肉,一般情况下会采取类似暗标来决定,这也是当今教育的悲哀。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于这种情况有3种考虑:
1⃣️选择当过班主任的老师填补这个空缺
2⃣️让其他班主任做代班主任(主要看选择合适人选的时间)
3⃣️让该班的有学生管理经验的科任老师担任
4⃣️如果对于新组建的班级(如小升初),可选择新聘老师,如刚加入教师队伍的同志。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我想说句实话
现实中很多学校里,大家都不愿意当班主任,操心受累也不多挣,北上广的学校班主任费会多一些,到地方就不好说了。
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