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跟店里同事闹得不愉快，想先回家，该怎么委婉的去跟老板表达？
老板,你的,同事跟店里同事闹得不愉快，想先回家，该怎么委婉的去跟老板表达？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
心里面怎样想的，就怎样和老板说，把心里话说出来，或许老板能够理解呢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回家相亲
回答于 2019-09-11 08:43:50
想撤？你还是先和同事道歉吧！诚恳一点，安排人家一顿酒，估计就什么都可以解决了。不要老想回家，你这孩子没出息。
回答于 2019-09-11 08:43:50
家中有事
回答于 2019-09-11 08:43:50
不想谈了，说真的违反规定说假违背道德。
回答于 2019-09-11 08:43:50
同事之间的矛盾最好自己解决，不要汇报给领导，即便汇报一定要汇报融洽的事情，或者担当责任检讨自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中我们难免会遇到和同事产生摩擦和冲突的情况，如果摩擦冲突激烈的时候，是很难继续再和他共事的，这个时候想请假回家肯定不可能直接说是因为和同事生气。而吵架想要回家，这样的请假原因老板多半是不会给批的。
个人觉得如果你想要开口和老板提出想请假回家，首先你先要站在老板的角度考虑，如果你请假回家了，你的工作由谁来接替？如果店里面的员工多一些，还好，如果要是少的话，两个人那你请假回家了，势必要由刚刚接替你工作的这个员工来接手，那对方是很难答应的。
如果你想要请假回家，个人觉得首先先把自己的工作交接安排好，如果你是最基层的员工，可能就要首先和主管请假。主管他会替你安排好，你走了之后的工作交接。如果你的工作实在是没有人能够交接，那我还想硬着头皮走，那只能编一个家中的家人，生病不舒服，需要紧急的去赶回家去，这种类似的让人不好拒绝的借口。
如果还想要继续在这家店里面工作，尽量的能不要因为这个原因请假，就不因为这个原因请假。因为你现在的一举一动将来都会成为其他同事的话柄。在工作中能够永远的心平气和的一直工作下去的情况，终究是少数，总会遇到这样或者那样的同事间的摩擦，只要正确看待就好了。如果在摩擦之中，你发现这个人的人品有问题，那么我们可以再和他打交道，合作的过程中特别留心，不再继续吃亏就行了。
如果老板这次给你批准了，假让你回去休息，虽然他当时不知道你是什么原因请假的，但是在日后总会有人去那里打小报告告知你和某某人是有什么矛盾，而他也会立刻想明白当天你是撒了谎才离开的。这样对你个人而言，在职场中的诚信势必是会有一定的影响的。
所以一味的躲避也不是办法，找到你和同事之间的分歧点来解决掉这个问题，这样或许在职场中能够更深得老板的喜欢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看看还个不愉快是大问题还是小问题。如果是小矛盾，那么自己也应该心胸放宽阔一点。但如果是很大的矛盾，个人见议找个机会和老板谈谈，把事情的来龙去脉交代一下，并表达自己的观点。然后看老板的处理方法。再静观其变。如果觉得一下子放不开可以先请假放松放松。退一步海阔天空！以上个人看法！
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