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跟店里同事闹得不愉快,想先回家,该怎么委婉的去跟老板表达?
老板,你的,同事跟店里同事闹得不愉快,想先回家,该怎么委婉的去跟老板表达?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
这种情况下就不要委婉表达了,直抒胸臆,摆明事实就可以了。当然呢,我们也不用说的非常的直接,我们可以简单的跟老板说,你心情不太好,身体不太舒服,先要想回家休息休息,如果这个老板比较明事理通情达理的话,他应该能够猜出来是什么情况,他看到你心情不好,看到你状态不佳,看到你没有好的情绪,他就会不多问,就会让你回家休息。
如果你的老板能够这样给你答复的话,说明这个老板是一个情绪管理能力很强的人,也是一个很会照顾员工情绪的人。
当然并不是每一个老板都有这样的能力,很多老板呢并不能够第一时间发现员工的情绪和内心变化,如果你的老板非要追问你怎么回事儿,为什么在上班的时间回家休息的话,那你不要隐瞒就实事求是开诚布公的告诉老板你的真实想法就可以了。
这种情况下千万不要撒谎,千万不要撒谎,千万不要撒谎,重要事情说三遍,因为你一个谎言就需要十个谎言来圆它,而且你的谎言被拆穿之后,不但你的形象一落千丈,你这个事情得不到解决,而且也会丧失老板对你的信任,以后的话碰到类似的问题老板就更加不相信你了。
每一个员工和同事在工作的相处过程之中,总会遇到各种各样的问题,并不是所有人都可以和平相处,如果和同事闹了不愉快,闹了矛盾,那就暂且回避一下。
你这样去跟老板沟通的话,老板就会很了解你的情况,有了矛盾,有了误会跟老板坦诚交代,讲明原因,态度要诚恳,尽量把事情的前因后果都讲得清清楚楚明明白白,而且你要推心置腹,千万不要动什么歪心思,更不要企图混淆视听,而是秉持着公平公正的立场去讲明白事实。
如果你觉得这个事情你错了,那就大大方方的老老实实的跟老板道歉说,老板是我的错,这个事情我要负主要责任,等等等等,如果不是你的错,那你就据理力争,义正言辞的跟老板说,老板这个问题不是我的错,是他的错。
然后再怎么说呢,如果同事有了错了,你也没有必要抓住不放,你应该跟老板表明的是你已经原谅同事的错误了,但是呢,你为什么回家呢?你是为了避免矛盾的激化,纯粹是问了同事之间的关系相处。
老板肯定会明白你的良苦用心的,因为你是一个优秀的的员工,你通过回家这样的一种形式,给他一个缓冲的时间。
所以总结一下,据实而成,坦诚相告,推心置腹,实话实说,这是最好的办法。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么要委婉的跟老板表达?我觉得实话实说就好了,这又不是什么大不了的事,只不过是闹的不愉快了。再说了,同事之间闹点小矛盾是正常的事,也没必要为这个就要回家吧?你回家也解决不了问题啊!
我觉得都是天涯沦落人,在外打工不容易,同事之间还是要相互理解的比较好,把事说开了就好了,难道你还要记仇啊?
现在离过年也没几天了,如果你是想家了,那你就回去看看,如果为这个事,不值当的。
你自己好好想想吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
就算你委婉的表达成功回家,我相信老板最终会知道你回家的真正原因,到时候老板会怎么认为你呢?他一定会认为你经不起事,不堪重用。
你跟同事闹得不愉快,同事也要回家吗?如果没有,那你为什么要回家?
工作中和同事、老板都会发生不愉快的事,每个人都一样,只要你工作。重要的是应该在工作中多观察、多思考,号准同事的脾气、性格和工作方式,对症下药,同事之间贵在多提醒。对于老板重要的是取得信任。愿你在工作中经历风雨,善于总结,事业有成。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实这是个与人处事的问题,对工作要求主要就是不能急躁,其实很多工作都不能急,对于此我建议对任何事无论正确与错误都不要急,心里不防想想这是老板的事,过后再来解决。另外要主动和同事打招呼,对好们要友善,不防多看别人的脸色(其实这不是什么坏事,由其对性格急好胜的人),相信用不了多长时间人际关系将会得到好的改善
回答于 2019-09-11 08:43:50
跟家里沟通下 当老板面接个电话 说家里有事 马上要回去处理 开着外放 让老板听见
回答于 2019-09-11 08:43:50
实话实说
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