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跟店里同事闹得不愉快，想先回家，该怎么委婉的去跟老板表达？
老板,你的,同事跟店里同事闹得不愉快，想先回家，该怎么委婉的去跟老板表达？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
在店里与同事发生不愉快的事情，心情不好想先回家，怎样向老板表达呢？
先说一个我经历过的例子：
大约在2012年8月的夏天，我在一家建材市场做兼职时，店里有2个女销售员，因为比我大几岁，我习惯性的都称号姐姐。
有一次上午我是第一个抵达店里的，按照往常的流程开始打扫卫生，抹灯具、桌子等。有一会时间她们两位销售姐姐也来了。紧接着就是一位中年客户进来看灯具。其中一位姐姐带领顾客浏览了一遍店里的灯具，同时介绍了几款对方比较欣赏的灯具。但由于最后价格没有商量好，对方选择离去。
本来也是稀疏平常的事情，但差不多在12点左右，那我客户又到店里来。由于早上招待客户的那位姐姐下楼吃饭，然后被另一位姐姐相继“截胡”，并且幸运的是客户很顺利的就成交了。
吃完饭回来的那位姐姐知道后，前去和对方理论，结果两人吵起来，差点都动手了。因为那位客户的成单额度高，光是提成就达到工资的50%以上，在双方大大出手后。老板娘相继来到店里，一般她也是下午2点以后来店里。
因为老板娘情商比较高，一眼就看出气氛不对头，于是就询问她们，结果她们没有一个吭声的。询问我时，也只是简单的描述了下事情经过。不一会被抢单的那位姐姐，主动向老板提出休假半天的请求，说自己今天状态不佳。
老板娘也没说什么，就允许了。
如果你遇到和同事发生不愉快的事情时，想回家，最好向老板说明具体原因。一般情况老板都会体会到的，当然也有一些老板情商低，没有察觉到，以及察觉到后认为无伤大雅。
但，如果你确实感到没有心思待下去，就如实给老板说明事情的经过，一定要如实说明。我们都是普通人，都有情绪，有时候因为情绪问题，会影响到工作。但我个人建议，如果可以自我调整的话，尽量不要给老板请假回家。但如果你决定请假的话，就如实说，这没有什么。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
同事之间闹矛盾而无法调解的情况下，分开回避是聪明之举。如果是先回家还回来工作，不妨与民交流一下，看看能不能双方都把事情看开，如果解决不了，想辞职离开这个环境，则正式向老板辞职即可。不管你是暂时回家还是想辞职不干了。都应该向老板明说：同事闹矛盾会影响工作影响老板的生意，为了不伤害任何人，只能离开。
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