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公司员工下班后做兼职，有人找老板打小报告，老板不管，反而被同事们打压，你怎么看？
兼职,打小报告,老板公司员工下班后做兼职，有人找老板打小报告，老板不管，反而被同事们打压，你怎么看？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
03.结语。
总之，一个爱打小报告的人，无论出于什么样的目的，无论是别有用心还是正义感爆棚，只要有这样的习惯，肯定会很难融于集体，受到大家的排斥，让人避而远之，甚至冷颜相对。这属于正常现象，不必大惊小怪，也不必为他感到可惜和怜悯，全都是咎由自取。职场如江湖，且行且谨慎！
回答于 2019-09-11 08:43:50
估计是同事们羡慕嫉妒恨，现在生活压力那么大，下班后做兼职很正常啊！老板只管上班时间就对了，上班完成自己的本职工作就好了！至于下班后的时间应该由自己决定！上了一天班后还要去兼职本来就很辛苦，要不是生活所迫谁能够这么辛苦呢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
业余时间兼职不影响本职工作,打小报告的人三观有问题,该被同事鄙视
回答于 2019-09-11 08:43:50
这就是典型的吃饱了没事做撑的。
我们公司有这样这样的同事最后离职了。当时想想真有点为这位同事不平。
事情是这样的：我有一位同事（小A）有两个小孩在上小学，因为课外补习之类的去年花销比较大，而自己的工资面对当时的开支确认有点不够，为此这样同事就利用晚上的时间开滴滴专车。
最后也不清楚是什么原因，被公司其它同事知道后，经常有其它同事让同事（小A）请客吃饭。两三次吃饭后（小A）就不愿意了，因为（小A）毕竟是利用下班时间跑滴滴挣来的钱，没有理由经常请大家吃饭吧，为此有些同事就不高兴了就时常在（小A）身边阴阳怪气的说话，同时对（小A）的很多工作上也慢慢的开始排斥或者敷衍，这是在知道（小A）开滴滴前不可能的事情。
最后经过一系列事情，同事（小A）看出大家是有意在针对自己，为此同事（小A）也没有说什么，反正天天还是开开心心的上班，快快乐乐的下班，晚上有空闲时间一样的出去跑滴滴赚点外快，用同事（小A）的话说，我利用自己的空闲时间跑滴滴专车，我挣的是辛苦钱，我又没有碍着大家什么事情，我凭什么有事没事就要请大家吃饭，既然这样，那我还那么辛苦跑滴滴干什么呢？我不想每天回家看看电视吗？所以他们如何随他们，我正常开展工作，如果遇到困难，那我只能向老板汇报此事了。
回归题主话题：
其实员工上班时间8小时属于公司，属于自己负责的工作。但是员工下班后的时间，则属于员工自己，为此员工要如何计划、安排自己下班后的时间，只要没有涉嫌违法犯罪的行为，那都是人家自己的自由。这也就是为什么有员工给老板打小报告时，老板不管的原因，因为这已经超出了公司的管辖范围，换句话说，老板都没有资格管员工如何安排处理自己的下班时间。
但是当老板不管的情况下，为什么反而还要遭到其它同事的打压呢？其实这就是嫉妒心理在作怪了，因为员工下班后做兼职能够赚取更多的收入，而没有做兼职的同事们就因此而眼红，他们就是心里不平衡，心理想的是凭什么自己无法利用下班挣钱，而他人却能够利用下班时间挣钱呢？
面对这样的员工，我认为题主应该怎么办呢？
01.首先做好自己的本职工作。
题主首先最应该的是，做好自己的本职工作，因为这是你经济收入的来源，不能因为兼职工作而影响自己主业工作的开展。
如果因为兼职工作而影响自己的正常工作，那么明显公司是不愿意看到的，那么老板肯定会找题主谈话。为此只要把自己的本职工作做好，那么公司老板这边是不会干预题主的。
02.让他们去嫉妒与眼红吧，我们不可能照顾好每一个人的心情。
面对同事的打压，其实题主完全不用理会与在乎，因为我们没有业务照顾到每一位身边人的心理感受与心情。不能因为他们的眼红与嫉妒，就让自己放弃自己的兼职，就让自己顺着他们的想法生活啊。
为此题主不必担心，开心的做着自己的兼职，对于同事的打压不必在意，如果因此影响到自己正常工作的开展，那么题主完全可以把此事向自己的领导进行汇报，或者请领导出面为自己处理。
面对这样的同事，题主也没有必要继续交往或者有更深层次的接触，就权当只是一位普通的同事吧。
综上所述：公司员工下班后做兼职，有人找老板打小报告，老板不管，反而被同事们打压，面对这样的情况，我的观点是在做好自己本职工作的同事，继续做自己的兼职吧，我们不可能依靠别人的喜爱而生活或者因此放弃自己的想法，自己的兼职，同时对于这样的同事，就权当只是一名变通的同事吧，不必深交。
作者简介：荷在职场-专注于职场领域的优质创作者，通过自己的视角观看职场，分享职场快乐。有兴趣朋友可以【关注】我，我将持续为大家提供最新职场资讯。
回答于 2019-09-11 08:43:50
同事们之间找理由打压很多见！对方好不容易找到了一个理由，你说能咋办？！一是不理会，我不犯法。二是不再兼职，不让对手找不到把柄。三是辞职，自己委屈一点，为对手让路。四是找对方的错误，报告领导，以牙还牙！
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