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职称工资和绩效工资哪个更适合一线教师?为什么?
工资,绩效,职称职称工资和绩效工资哪个更适合一线教师?为什么?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
说的过于简单了,真正该如何改革,让那些所谓的专家们都最底层学校住上半年就什么都清楚了。就是构架过于陈旧,应该好好改革了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师还是按教龄和学历吧,谁比谁高?大学比中学高,还是高年级比低年级高,无法评定,可采取薪金平等,公开考核,适度扣减。教师比照公务员且不低于当地公务员工资就可以了,这样高尚职业没必要人为分出三六九等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
哪个都不适合,按照工龄感觉简单易行,一年工龄多少钱,最适合!!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
职称者一生之荣辱,职效者一时之利弊,不在于你如何报酬于人,而在于你想让人干到什么程度。不误导争论想好再问。
回答于 2019-09-11 08:43:50
绩效工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
都不合适!必须国家硬性规定懂吗!!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
退休老头,不知道!
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