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一个公司为什么拖工资拖的会心安理得?你怎么看?
公司,工资,员工一个公司为什么拖工资拖的会心安理得?你怎么看?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
一个公司为什么拖工资拖的会心安理得?你怎么看?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果一个公司拖欠工人工资会觉得心安理得的话,说明这个公司的老板肯定是一个没有良心的黑心老板。他们是想骗取工人的劳动价值来发财,如果遇到这样的情况,我们可以拿起发法律武器来维护自己的合法权益,绝不让这类靠黑心钱发财的人得拯。
回答于 2019-09-11 08:43:50
拖欠工资这种情况一般出现在私营企业较多,大部分原因是经营困难资金周转紧张或有故意拖欠之嫌疑。企业主应该努力提高管理理念和经营管理水平,不断创造出好的效益,同时尊重工人应该享有待遇及福利。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在应该不会有公司会拖欠工资了吧?应该也不敢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为,这样的公司一定是一个不负责任的公司,他们没有买卖人的基本职业道德,在这样的公司上班员工也不会有为这样公司死心塌地的想法,说好几号发工资,这是一个公司对员工的承诺,说的不好听一点,至发工资日以后是公司钱员工钱,而不是员工欠公司的!这样的公司没有信任,一定做不大!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们都知道,工薪阶层的来钱道,往往就是工资,每个月工资也许早就有了安排,公司拖欠工资10天半个月,也许影响不大,不过,真拖个两至三个月,生活会乱了套。
同时,也该清楚,近两年实业不太好做,开公司看似风光,但也许真的亏损,或者是微利。
我曾做过30年小公司,手下也有几十号员工,回忆过往,唯一值得庆幸的是,每个月都能按时发工资,没差过一次。
我的做法就是备足一年的工资贮备,若是资金紧张了,也至少备足六个月的员工工资,好在,每个月都有一些利润。
我不是为开公司老板辩解,也许,每个人都有其难受之处,尤其是近两年,谁难,谁知道。
解决拖欠工资,怎么办?
一是员工找老板协商解决;二是通过法律来解决。
我倒不认为公司是有意拖欠,若是,拿出有效证据,到相关部门去仲裁,赢的概率非常大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人观点,一个公司如果经常拖欠工人工资有以下几种原因:
1,这个公司真的效益不好,经济紧缺。
2,如果公司效益好,公司还拖欠你工资,证明公司耍赖,公司知道你想跳槽了,想拴住你。
3,像那些工程外包的公司 ,这个工程我包给你,你又包给别人,如果总公司是整个工程做完了结账,下面的分公司又是按月给工人结账,工程没有做完把工资给工人发了又怕工人跑了,工程没有人做了,定期完不了工程,又怕亏钱,所以找各种理由拖欠工人工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不见得一个公司拖欠员工工资会心安理德,拖欠工资有很多种原因的,不能一概而论!
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司是以盈利为目标而创立的团体,公司的生存与发展都需要以资金为基础,发工资一般是公司重要支出方面,什么时候发工资对资金流转有一定影响,有的可能会设定月末才发工资;
公司如果到预定时间还不发工资,一方面可能是公司财政除了问题,还可能是上层领导有特殊考虑,最让人恼火的是老板为了自己利益拖欠,还那么理所当然,认为公司是自己一个人的,自己就是上帝,这种情况我们可以到劳动部门举报,保护我们自身利益!
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