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职场上如何和老板相处？
老板,自己的,领导职场上如何和老板相处？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
想在职场上过得很好，要有我待老板如岳父的态度。
历史上的韩信不懂得如何与老板相处，最后弄的一个悲惨的结局。
而张良在用称赞爱人的方式来向刘邦示好：把过往的美好展示给对方看。
这并不是鼓励你溜须拍马，而是领导有资源，认清趋势，谋定而后动。
业务能力出色的人，如果有一些无伤大雅的毛病，让领导放心了，反而可以更踏实地用。
领导是我们的衣食父母，下面我结合工作列一个与老板清单：
1.天神般崇拜，婴儿般宠爱，这是心理学里面的词语，我们队的领导有这种态度，那么就可以所向披靡，既满足了老板的虚荣心，也让它更加的放心
对于交办的工作，按时按点完成，及时反思，定期向老板进行汇报，让她掌握你的行程，对你放心
2.多了解一点关于老板的事情
作为下属，最好是能够自己列举一下老板的英雄事迹，手上即使没有领导的简历，最好也要把一些重要的经历记录下来。
要尽早建立自己的资料库和情报网，对各类资产信息进行收集整理，为后续工作的有保证。
4.必要的紧张很有意义
紧张会让人显得没有那么机灵，但是可以满足老板的权力和荣耀需求。
必要的紧张会让人有分寸感，这种分寸感会让人避免弄权、躲开祸患。
如果你要进行比较重要的汇报，开始畏惧紧张的时候，要尽早开始想象自己汇报的场景。
开始想象你被领导骂得狗血淋头的感觉，要复盘领导可能说出来的刻薄话。
开始放松，逐渐回到现实当中来，告诉自己，这件事没有发生，不过如果发生了，也就是刚才的样子。
5.正确评价自己的工作，提高工作标准
不确定性比成绩糟糕更加折磨人。如果你对自己的工作没有把握，你就会在领导面前特别紧张。
我们害怕的领导往往不是严厉的人，而是喜怒无常，缺乏固定标准的人。
6.如果你和你的同事一起接受领导的询问，让他先说、先汇报，你来补充或者谈论你自己的工作，就有了更多出彩的可能。
7.积极展示自己阳光向上，感恩的一面，对于交代的工作，认认真真完成，把思路放开，多考虑那些细节和意向，可能发生的情况，做一个让领导放心的人，不要等到临时抱佛脚。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上如何和老板相处？
第一，你要第一时间完成老板交给你的任务，理解老板的意图是什么，完成任务后第一时间反馈一下你完成情况，不要让老板找你，让老板心中有数。
第二，你不要在老板面前点头哈腰，让老板从心里看不起你。而且对老板要敬畏有加，显出你做事的稳重从容，得体大方。
第三，遵守公司规则，不要好大喜功，抢了老板风头，多替老板做些力所能及的事，勇于承担责任，不要推脱，屁大点事多承担不了，能做老板都不是没眼力的人。你付出就会有回报。
第四，多与老板沟通，了解你自己在工作上那地方需要注意改进。
第五，如果刚进公司上班几个月之内尽量不要给老板提出公司哪方面有问题，应往哪个方向发展等建议，因为你毕竟刚来公司不久，对公司不太了解，也不明白老板在公司的发展趋势远见。那样会引起老板反感。
以上就是我自己的一些想法，供大家参考，谢谢大家关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中我们每天接触的不仅仅是同事，还有就是一些领导，当然有人会说跟随领导就是那句话伴君如伴虎，搞不好你就会有危险，其实说白了就是各位跟领导打交道的时候，一定要注意一些事项，要不然说不准你的一两句话就会。会惹得领导不高兴了。
领导要是觉得你有二心了之后，那么你的路估计就走的差不多到了尽头，毕竟领导都不相信你了，对你开始产生了怀疑，甚至开始防备你这样你留下来还有什么意义嘛？所以跟你的领导一定要掌握一些技巧，比如说什么话不能说那些话需要小心的说，现在我总结以下几点，希望能够帮到大家。
第一点:不要太傲
领导都喜欢那种能力强的人，但是在领导面前千万不要把自己说的太强，说白了就是自己千万不能太傲，要让自己在领导的面前表现得没有那么厉害，在领导的面前让领导觉得你这个人肯定没有领导的能力强，因为你表现的能力过强的话，领导会觉得你越太能干会对你不放心，因为一般能力强的人都很难管理。
还有另外一方面，就是说你这个人能力越强，你给领导带来的威胁也会越大，你越强领导就会对你越来越不放心，所以聪明人在领导面前都懂得如何是去顺从领导。
第二点:少说话
如果你和你的领导打交道的时候，千万不要说别人的坏话，因为任何一个领导都不喜欢听到这些话，毕竟都是自己手底下的员工，你如果说别人的坏话，肯定会让领导觉得你这个人别有用心，会觉得你在挑补同事间的关系，和你的领导交流的时候。千万别做这种事，不该说的话千万不要说，到时候吃不了兜着走。
第三点:不说隐私
与你的领导打交道千万不要谈论自己的个人隐私，毕竟那是你自己的个人隐私，领导知道的多了，你的把柄也就掌握在领导的手里啦，到时候你就只能任由领导宰割啦，当然一般的领导都会对手底下的员工比较好，但是你也要提防。有一些领导的居心不良，所以自己的隐私还是不要说，最好守口如瓶，要不然你输了之后你就会有把柄落在领导手里边。
第四点:不输野心
很多时候领导都会给别人画饼，当然有的时候就会跟随着领导画的饼透露出自己的野心，其实这种做法是最不明智的，毕竟领导都喜欢那种比较乖比较听话的手下那些有野心的员工，一般领导都会提防着你。如果你透露出自己的野心之后，那么领导只会对你产生疏远，如果你对他的威胁太大了，肯定领导到时候会把你消灭掉。
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