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你选择入职公司的标准是什么?
公司,员工,工作你选择入职公司的标准是什么?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
人性化管理,制度健全,凝聚力强,双休,领导有能力,员工执行力强。最讨厌的是每天勾心斗角和宫斗剧似的那种氛围。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在初入职场的时候需要认识到个人能力及潜力并明确个人目标,接下来就是在offer中挑选了。对于入职公司的标准我认为可以看以下三点:
1.公司所属行业前景。社会在不断的发展,行业也是优胜劣汰的,所以应该跟随社会发展趋势,在有选择的情况下应选择当前属于成长期或未来有无限可能的行业,例如人工智能、新能源、文化娱乐、互联网科技等等。当然也可以选择经久不衰的行业如衣食住行。一个有前景的行业能使得职业前景的天花板更高。
2.公司在行业中的位置和公司本身。公司如果处于领先位置,那么预示着它大概率有更完善的文化、制度和优秀的同事。对于要入职的公司,去了解这个公司的价值观是不是符合自身的预期,看看公司的文化适不适合自己(可以想象华为的狼性文化自己能否接受之类的),公司对雇员职业生涯如何规划,公司的培训制度晋升制度加班制度等等。最后公司的地理位置,办公场所……
3.工作内容及薪资待遇。工作内容与个人能力匹配程度,选择公司也不能过分好高骛远,选择一个与当前的自己更匹配的才工作的舒服,热情也会高。薪资待遇从物质方面说就看底薪+社保公积金商业保险+绩效+年终等,其余也可看看其他补贴如餐补话费交通等。另外还有一些内容,公司是否经常搞一些文化活动,体验活动之类的,这些能让你工作过程中更加舒适。
以上三者的权重我觉得因人而异的,与个人当前情况息息相关。如果不是特别缺钱,选择前两者优的预示着未来机会更大,薪资也会涨的更多,当然一切都离不开个人为之奋斗和努力。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
老板领导好说话,能跟公司一起发展成长,提供同行业优质的薪资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
真正有大多数员工满意的公司的话,那这个公司必定会倒闭,因为员工对公司满意度高,必定公司老板对员工非常关心,必定会善待员工,工资福利待遇对员工必定不错,那这个老板必定要牺牲自己的利益,也就老板沒钱赚了,所以资本家要赚钱,必定会心狠手辣,对员工绝对沒有仁慈之心,也就是历史以来资本家与工人阶级始终是对立阶级的原因
回答于 2019-09-11 08:43:50
全员股份,给自己干活;各尽其责,不养闲人;朝八晚五,一周五天;上下同心,与时俱进;
回答于 2019-09-11 08:43:50
我心目中的好公司是产品处于垄断性的朝阳行业。技术含量高,规模大,这样的公司不会倒闭,效益好工资福利待遇自然高,员工多管理就会规范,会按照劳动法及国家有关法规执行,不会象那些小老板刁钻刻薄。最好是国企。如航天.中铁,……
回答于 2019-09-11 08:43:50
对内对外都要讲城信,对员工按时发工资,给员工创造团结,进取,共同创业氛围,不挑拨离间,人与人之间平等,互信,有问题就事论事,大家和睦,…………
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