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职场必须讨好自己上级吗，为什么？
领导,的人,职场职场必须讨好自己上级吗，为什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。
非常同意你这句话!蜗牛君谈一下自己的观点，看看有没有道理。
① 领导决定你的一切。
在职场中领导决定你的一切，包括你的工作，任务分配，你的晋升，你的涨工资等等。如果领导否定了你的一切，那么在这个公司中你就完蛋。你说讨好领导重不重要？
② 好领导可遇不可求。
有些领导比较公正，不会搞太多的乌烟瘴气，只要下属用心做事，便可得到重用于提升。但是这样的好领导非常少，应该说十之八九我们遇到的领导都是坏领导。如果不能具备讨好上司的能力，恐怕再多的付出，都不会得到等比例的回报。
③ 业绩是最好的贿赂。
这一条最关键!蜗牛君强调的并不是拍马屁，而是要用你的职场能力来讨好上级。根据十几年的管理经验，总结出一条!业绩是贿赂领导最好的方式!!! 道理很简单，领导在职场面临的压力更大，也需要升职，靠的是什么？就是领导的业绩，而我们的业绩就是领导业绩的组成部分。如果你想讨好领导，就弄你优秀的业绩来证明。你的踏实苦干必须能为领导提供良好的业绩，否则你就是一个烂好人，而不是一个老实人。
【蜗牛观点】
能为领导创造价值的人，最吃香!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是来打击人的，在职场上，必须懂得讨好上级！
在这个时代，闷头干活真会失去很多机会，如果选择了闷头干活，在看到别人懂讨好上级，得到晋升的时候就不要酸了，因为这是自己的选择，这就是现实！
不要一看到别人“嘴甜、主动帮领导干活”，就说人家拍马屁，这背后的，就是职场的晋升标准。
首先，只懂闷头干活的人，很难领导团队，升职后大家都难受。
我就直接说我上一个领导吧。
上家公司确实重视高技术水平的人，我的领导就是干了五六年，有一定的工作能力，而且那个时候很多人辞职，他就上位了。
但他是一个很闷的人，平时无论上班下班时间，都很少跟下属聊天。甚至在他每次找人谈话时，问了几句话后他就不知道说什么了，要么东看西看，要么低着头，搞得大家都很尴尬。
曾经有人看到这样的情形后，问我们是不是领导做了什么对不起员工的事……
在这个领导面前，在办公室里，团队气氛非常沉闷，令人感到很压抑。团队在工作时感觉压抑，哪还有什么精神去干活啊！更别说什么激发个人潜力、创新创造了。
第二，嘴甜的人，说明懂沟通。
在职场上，如果把同事的活都自己干了，那这样的人，可以不跟同事沟通。但是在汇报工作或者跟其他部门讨论时，仍需要沟通。
如果没有沟通能力，不会说话，那在汇报工作时，说个半天也没有重点。领导肯定不知道你在说啥，也听得不耐烦。更别说在汇报时，说出工作成果的亮点了。这样的工作汇报，就是0分。
其次，职场上都是讲合作的。嘴甜的人很可能人缘好，也懂得表达自己和理解别人的话，沟通起来特别容易，办起事来别人也愿意帮忙。沟通地好，工作进展得顺利，大家都轻松。
更不要说销售这种岗位了，嘴不甜哪有单啊，员工做不出单子来，领导也要西北风了。
好沟通、容易合作的人，不只是领导喜欢，其他人也会喜欢，自然有更多的升职机会！
还有，如果领导不懂沟通，那么年末汇报时，说不出团队的工作成果，变现不了团队的辛苦与重要性，那老板就不会看好这个团队，没有年终奖没有加薪，团队的人多亏啊。
“干活的累死累活 / 有成果那又如何 / 到头来干不过写PPT的”。
第三，主动帮领导干活，也还要懂得干什么活，才能得到赏识。
要主动帮领导干活，这里面也是有技巧的，瞎主动只会沦为苦力而没有得到赏识。
一个员工主动帮领导干活，后来领导提拔了他，这里的原因是什么呢？
是利益！职场上最看重利益！领导就喜欢能给他带来利益的人。
比如两个员工帮领导做个汇报PPT。一个人就客观地写下了团队的工作成果，老板看了后感觉平平，没有表扬也没有批评。另一个人能够把工作美化，突出工作的难度与亮点成功，老板看了后表扬了领导，那么，领导肯定喜欢这个人啊。这样的员工能帮领导升职！而领导升职之后，仍需要这样人在他身边，给他创造利益，所以自然就提拔这种人到他身边了。
再说个真实的事。
我第一家公司的领导兼职做我们研究院的党务工作，我到了后他把这部分工作给我来做，我不太愿意做，因为这个工作成果也只是他的，而不是我的。但我也坚持着做下来了，加班加点也只能忍着了。第二年，我这个领导在公司评级中当上了高级工程师。半年后，公司采取去行政化，高级工程师不再直接管理最下层员工，所以，我就成了组长了，也就是这个领导原来的职位……这里，就是因为我帮这个领导做了本该他做的事情，他既拿了党务工作的功劳，还有更多时间去做他评级的准备，他晋升后，也提拔了我！
最后的总结。
职场上，不要看到别人升职就酸，能升职的人，说明人家都有特殊的能力。
所谓既要埋头苦干，也要抬头看路，与其当柠檬精，不如放下偏见，学学别人的厉害之处。否则，换了家公司后，没有这样的人，也不一定能升职……
我是Alsonh！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
小白觉得没必要
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