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科学治理公司可以从哪些方面入手?
公司,企业,员工科学治理公司可以从哪些方面入手?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
应遵照党的方针政策方面入手。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我看小编要好好学习了,先学什么是科学,什么是治理,什么是公司,连着在一起问,有点象小孩子问话。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个公司要健康发展,有很多重要条件。
首先,要有科学先进的理念,塑造优秀的企业文化。
第二,根据企业文化和理念,根据企业规模制定相应的管理制度。
第三,确定合理的产品结构,开发适应市场需要,用成长空间的产品。
第四,选拔优秀科研,营销管理人才。人才是企业最优秀的资源。
当然企业发展还有很多因素,如第一把手的素质等等,不是几句话能说清楚的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
治理公司最重要的是遵纪守法,讲的是规范,不是什么科学不科学的问题,因为科学也会走火入魔。
回答于 2019-09-11 08:43:50
市场和计划管理,大数据管理公司,科学再好不识货者有之,千百万人的习惯是可怕的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀,本人认为治理公司首先应从管理员工开始,以下几点希望对你有帮助。
1. 员工不会做你希望他做的工作,会做你要求他做的工作;
员工不会做你要求他做的工作,会做你进行检查和监督的工作;
员工不会做你进行检查和监督的工作,会做你实施了奖励和惩罚的工作。
(也就是说,考核和根据考核进行的奖惩,是最为关键的)
2.公司中只能有一个发出指令的身影。
(组织结构中,领导关系一定要明确,不能多头指挥)
3.给员工的工作赋予使命感。
让员工感觉——我的使命就是要为客户提供相应的帮助(也即公司的产品和服务),如果客户没有谈成,意味着我没有对该客户完成自己的使命,没有帮助到客户。
(销售如果将自己的工作定位为将产品和服务卖给客户、赚取利润,在心理上会处于劣势、也就容易在被客户拒绝后产生退缩和放弃的心理,但如果定位为我是来帮你的、你怎么不识好人心呢、帮助你是我的神圣使命,就容易产生心理优势、可以给自己遭遇挫折后迎难而上制造出一个神圣的理由,这样对销售人员的坚持到底和谈判技巧提升都有帮助。今天下来,这条收获的价值最大。)
4. 核心竞争力=简单+极致
(也就是说,把简单做到最极致。)
5.企业竞争力的五张王牌:团队,服务,营销,执行力,创新。
回答于 2019-09-11 08:43:50
制度管人
回答于 2019-09-11 08:43:50
要管人先管心,知人善用。。
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