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科学治理公司可以从哪些方面入手？

公司,企业,员工科学治理公司可以从哪些方面入手？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

科学治理公司可以从哪些方面入手？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

从点滴做起。

回答于 2019-09-11 08:43:50

从领导班子抓起！培养人才，给人才锻炼的空间！企业的治理的好坏人才是关键，其次是制度，好的制度能激励人才！还有企业文化，企业文化是科学治理公司的灵魂！

回答于 2019-09-11 08:43:50

治理公司是一项综合工程，尤其要科学治理不得不从天时，地理，人和等方面全盘考虑。但也要根据公司的现实状况，找准切入口。如是创业型公司生存是第一位，一般要勇于冒险，成功险中求吗，轻装上阵，左右腾挪、前后行动自如，虽面临形势严峻，但前景光明。如是实力开拓型公司要加强公司治理，重用人才，步步为营，实力决定命运。如是老公司要勇于革除积弊，希图发展只有掌握核心技术，才能焕发活力。维持型公司不宜折腾，赚到就是得到。总之，思想性的公司，立起杏黄旗自有吃粮人，有人信仰、跟随一切搞定。实力型公司要有核心技术、焕发活力。维持型公司不能错失方向。总之，不论何种形式的公司，根本在老板，要全盘在胸，最好能了解点易经知识，因为他可以帮助理解、参透天、地、人方面的问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

规章，制度！

回答于 2019-09-11 08:43:50

从关心职工开始，设定科学程序与步骤，以不变应万变，以万变兑市场。事物没有一层不变的，治理是管理的具体实施，治理更是“疏导”的开始。没有好的疏导，工作运行就会出现肠梗阻的必然现象。自己去实践摸索，事物发展是既辩证又统一。我又不是你花钱请的顾问，告诉你这些干嘛？

回答于 2019-09-11 08:43:50

科学治理公司必须请有科学家才能治理。否则都是瞎执腾。

回答于 2019-09-11 08:43:50

科学治理公司，首先从管理层入手，人是第一要素。只要把管理层抓好了，各部门各司其职，分工合作，按部就班进行。如人力资源部、财务部、销售部、质检部、售后服务部等，各部门柤互协调，互柤配合，定能运转自如，良性循环。

回答于 2019-09-11 08:43:50

管理机制现代化

回答于 2019-09-11 08:43:50

可能一百个人出来说，有一百种理由和说法。答理企业，说白了是对人的管理。管理有思想的人，是极其困难和具有挑战性的。人上一百，形形色色，各种思想交织，各种需求交织，各种利益交织，各种情感交织，就是一个复杂的小社会。科学管理企业，归根结底是依靠制度，严把进人关，打造高素质人才队伍。二是靠铁的纪律，且是钢性的。三是人文关怀，柔性策略。四是奖惩分明，树立企业正能量。

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