您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
公司里有些人拿着高薪酬，每天什么都不干，老板反而能容忍这样的人在公司里，怎么看？
老板,的人,公司公司里有些人拿着高薪酬，每天什么都不干，老板反而能容忍这样的人在公司里，怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为不是什么都不干，真的啥都不干，那存在也需要价值，不能说干活拿钱就合理，要看他有啥价值，举个例子，有个市政工程公司，聘请了一个政府部门退休的人做公司顾问，他啥也不用干，天天来公司转转或者大部分时间都不用来，每月老板都给高薪，您觉得老板傻吗？有的时候不能用你的体力和时间与人家做比较，不是一个层次。
公司还有一种人，就是任职公司高管结果好像啥都不干，还拿高薪，你或许不清楚他靠得是背景，他的爹还是妈还是舅舅舅妈是某部门负责人，他的存在是老板无奈的或者？你懂的。这个你也是无法比较的。
我认为在公司做好自己的工作，有些事情难得糊涂，相信公司能够活着自然有它一定的道理，或许我们到那个位置就懂了！（个人观点）
回答于 2019-09-11 08:43:50
你只看到了表象，不要被表象迷惑了。老板都不傻，既然这个有工位，就有它存在的价值。
1.老板都是“资本家”，不会养闲人。
虽然我国是社会主义社会，但还处于社会主义的初期，没有达到富裕的水平。
老板类似于国外的“资本家”，以谋取利益为主。
而员工存在的价值就是帮老板挣取利益。而且有一个事实你要知道，员工挣取的价值会远远高于自己的工资。
如果有员工拿着高薪酬，每天什么都不干。那就是这个人对公司没有存在价值。既然没有存在价值，老板怎么会容忍这样的人在公司。
不过有一种可能，就是你只是看到了问题表面。你只注意到人家闲时的情景，没有看到过人家忙起来的时候。
也许在你下班后，也许在你睡着后，在你不经意间，他在忙着加班。
我作为程序员，经常见到这样的同事。
白天迟到、聊天、吸烟，一天下来，没见他在座位上安静几分钟。但人家晚上熬夜加班处理问题。这也不能说人家什么都没干吧。
最近，很多像网易这样的大公司都在裁员，可见任何一个公司都会把员工的劳动价值最大化，不会养闲人的。
2.也许人家和老板关系不一般。
当然，还有一种可能，就是人家跟老板的关系不一般。
像我们这种小公司，财务是老板的老婆，会计是老板的表弟，行政是老板的侄女。总共十几个人的小公司，他家亲戚都占三四个。
现在注册公司门槛低，人人都可以当老板。招人又难，用自己的亲戚也比较放心。
但是仗着跟老板关系近不干活的也很多。
像我们行政天天就是负责微笑，什么都不用做；
财务一个月才来一次；
会计更是闲得天天在办公室转悠。
一辈子这么长，总会换工作吧。工作也是给自己做的，关系不能靠一辈子，人总要有自己的一技之长。
所以也不用去羡慕他们，踏踏实实做好自己的工作就行了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
存在既是真理，他能够拿着高额薪水啥也不干，就说明：他拿着高薪水啥也不干，对于公司是有价值的。
一个奇特的销售
在大学刚毕业的时候进入一家销售公司，然后有一位销售人员，他一天到晚啥事也不干，就是在那里吃喝玩乐，而且他所能够拿到的薪水是我们整个部门最高的薪水。当时他不一个人玩，还带着我们一起玩。玩着玩着我就好奇了，就一直问他：你一天天的工作也不做，有的时候连卡都不打，为什么还能够领到这么多的薪水呢？
那位销售乐呵呵的说，我的功能永远是在公司最落魄的时候帮一下，忙完这一下之后就再也没有工作让我做了。
当时他说这句话完全不能理解，以为他在单纯的偷懒，而且给自己找了一个偷懒的理由。
直到有一次因为公司财务部出了问题，而公司这个月的薪水以及流水线上所需要运作的钱财通通都没有了，如果不紧急处理一批物件的话，公司的资金链就会出现大麻烦。
而之前那个吊儿郎当的销售人员竟然罕见的穿起了西装革履，然后进行了一次又一次的会谈，仅仅三天他所销售的总价值就已经超过了我们公司将近两个月的销售总量。
事出反常必有因
在公司当中有一些人拿着高薪水啥也不干，只能说明表面上他什么都没有做，或者他真正需要做的时候，往往意味着公司需要付出大代价。
比如在上世纪80年代的时候，几乎每一个工厂都有一个工人，这个工人拿着杯子进了工厂之后啥也不干就在那睡觉，而他只要睡觉，公司领导就特别开心。
如果有一天他神情紧张，而且不断的工作，公司领导就非常的害怕，因为只要他一工作就意味着工厂里面的大型机器出现了漏洞或者出现了故障，他只要一工作就意味着公司当中其他的员工今天都没法工作了。
同样的道理，在工作当中有着很多的扫地僧角色，他们平日里看起来啥也不做，但是真正需要他们做的时候却能够起到力挽狂澜的作用。
除此之外还有一种可能，那就是走后门。
这一点就没有必要多说了，可能他就是老板的儿子，他就是老板的孙子，人家生下来就是为了玩儿的。公司主管还得好吃好喝的，给人家担待点，还得给人家每个月高额薪水。没办法，公司都是人家开的。
优质职场领域创作者，十年职场培养师经历，持续输出优质职场文化，全方位解析职场难题，希望大家关注@职场全能王！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你说得这种现象，很多公司存在，拿着高薪却好像无所事事，反而我们这些每天忙得焦头烂额的员工，不但工资远不如他高，甚至也远不如他受老板重视。这是为什么呢？因为老板关注一个很核心的问题，就是“对公司的贡献”。
上一篇：宣纸如何辨别正反面？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |