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公司里有些人拿着高薪酬，每天什么都不干，老板反而能容忍这样的人在公司里，怎么看？
老板,的人,公司公司里有些人拿着高薪酬，每天什么都不干，老板反而能容忍这样的人在公司里，怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
他或她背后有保护伞所以公司领导对他们只好睁一只眼闭一只眼这个你还不懂吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
你眼里他们是拿着高薪什么都不干，但他们干活的时候你真的看到了吗？我就遇到过，一个姐姐天天迟到早退，没人干预，但是该到需要人家的时候，人家就会很快把工作做好，这是别人比不了的。所以不要单单觉得你看到他什么都不干，还拿着高薪，人家努力的时候你没有看到！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会吧，拿高薪的人一定有拿高薪的能力和本事。你别看他坐着，他就能挣钱，而且给企业挣很多的钱。你别看你累的贼死但不挣钱，这就是命，生气也没有用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么活儿都不干，还能拿高薪，那这事儿肯定不是你看起来那么简单，老板鞥容忍这样的人留在公司，那说明这些人肯定有相应的价值。所以不要只看人家什么都不干就能拿高薪，而是要去思考为什么这些人到底有什么价值。
我能想到的可能性有两种，一是这些人干的不是普通的事儿，二是这些人有人脉、有关系。
先说第一种可能性。
不知道你有没有听过一个效应，叫“懒蚂蚁效应”。生物学家通过观察，发现在蚂蚁群当中大部分蚂蚁都很勤劳的工作，但有一小部分蚂蚁却无所事事，看起来很“懒”。但是，当食物来源消失以后，这些“懒蚂蚁”就发挥出了其自身的价值。原来，在其他蚂蚁工作的时候，这些“懒蚂蚁”一直在观察组织的薄弱环节和探索新的食物来源。当组织面临危机的时候，他们的价值才能体现出来。
可能你们公司的这些人就是“懒蚂蚁”，看起来什么都不干，但其实他们发挥的作用非常大，他们不会去做琐碎的杂事，而是花更多的时间去思考整个公司的发展，把控公司的走向。老板正是看重了他们的这些价值，公司的发展也离不开他们的建议。这就是他们拿高薪的理由，但却不是看起来“无所事事”。
再说第二种可能性。
经过观察，你发现这些人看起来也不是“懒蚂蚁”，不像是那种高瞻远瞩的人才。那么很有可能，他们就是有关系的人。或许他们手上有人脉资源，或许他们是公司领导的亲戚，反正肯定有人家待着的价值。你想吧，现在的公司老板大部分都是“小气鬼 ”，没有用的人早就劝退你了，还会给你高薪？
李路职言：人家肯定有存在的价值，所以重要的不是质疑别人是否有价值，而是努力提升自己的价值。
我是一直在奔跑的李路，分享自己所思所想，认真回答每个问题。如果有不同的观点，欢迎留言交流～
回答于 2019-09-11 08:43:50
富二代？
回答于 2019-09-11 08:43:50
上面安排的人，老板都喜欢养这种人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你只是看到了表面
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为他们对老板有用，顶你十个都不止！
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