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公司里有些人拿着高薪酬，每天什么都不干，老板反而能容忍这样的人在公司里，怎么看？
老板,的人,公司公司里有些人拿着高薪酬，每天什么都不干，老板反而能容忍这样的人在公司里，怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
因此面对这种情况，他们拿着高薪自然有他们拿高薪的道理。能够当上老板的人，没有几个会是傻子，大道理他们都懂。也许老板所能看见的东西，你却发现不了。
而你，只是站在自己的角度来看待老板以及某些同事。总是感觉某些人这样，是不是让企业或者是让老板吃亏了。我们应该知道，商人都是以利益为上，那么作为老板肯定是在乎他自己的利益，做事情自然也不会有亏本的买卖。
总之，存在即使合理。既然老板能够容忍这样的人存在，那么它就具有一定的道理。退一步讲，无论合不合理，老板就算想养几个闲人。与你又有什么关系，发工资的是老板不是你。老板自己都不担心，你作为一个打酱油的有什么好担心的。
我是@职场小小小蚂蚁 ，欢迎大家关注、评论和转发。如有不同观点大家可以一同探讨，希望在成长的路上，与大家同行共勉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是老王，我来回答。不知道有多少人知道上帝视角？
如果把我们固定的企业结构想象成一个世界，所有的员工都是这个世界中的一员，同样扮演着不同的角色，当我们处于上帝的视角时，我们会发现我们可以掌控任何一个角色的任何细节。在观察的过程中，我们会发现，这些角色对于整个世界的运转都有其贡献和作用，并且无可替代。
虽然在职场中存在“站着鸡窝不下单的鸡”，但那都是少数。对于私企来说，大多数职场员工都是“一个萝卜一个坑”。所以老板也不是傻子，那些看似拿着高薪却什么都不干的人，只能说他们能轻松做到的事别人做不到，兴许他的价值体现并非管理能力。
要知道每个人的价值体现是不同的，人的能力、资历、履历的不同，再加上一点不可琢磨的运气，最终我们的成就会千差万别，这就好比蝴蝶效应，一点小小的差异最终都有可能被无限放大。
就拿职场人最关注的薪资来说，如果管理者享受年薪，基层员工享受月薪，两人都非常尽忠职守的情况下，让老板选择留一个，我们来猜猜老板回留哪一个？答案自在心中，不管基层员工有多么的尽忠职守，如果能留下两个固然好，但如果需要走一个那必然会让基层员工离开。不是说基层员工不优秀，只是相对于企业高管来讲，他的价值差了很多，而价值的体现不仅仅是“尽忠职守”，还包括其他能力，像人脉、资源、能力等，实际上都可以转化成价值。
所以，如果我们站在上帝视角去看问题，我们就会发现那些看似什么都不工作的人，实际上在谈笑风生、沟通交际的过程中就把事情给办了。不是他们不做事，而是他们做事的时候咱们没有看见而已。再说的残酷些，是咱们没有资格看到，因为咱们的眼光仅仅局限在自己工作职责上的那一点空间。这就好比我们站在一楼看一楼的风景，当我们站在10层时却可以看到10楼以下的所有风景。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人在公司的角色和定位不一样，要完成的工作内容也不一样。有些公司他会有一些人专门负责在政府资源打通或者投融资方面的工作。这样的工作工作量本身就没有那么大，他们靠的是资源和阅历。你看起来他们好像很闲，或者说工作进度工作节奏没有你快。但是在公司发展过程中，它们的作用是不可或缺的。所以呢，作为一个公司的一员或者是团队的一员，更多的要去看公司的，积极的正面的。同时更不要去枉自揣测自己看的现象，自己给出结论，而对于事实缺乏必要的客观的了解。
从逻辑和常识上来说，没有哪个老板愿意给不为公司做出贡献，不为公司产生价值的人提供更多的收入。作为对具体情况并不了解的人，不需要去想太多，最重要的是把本职工作做好，充分发挥自己在职场的价值，为你所在的团队和公司带来你能够带来的价值。
很多时候我们会去想，为什么别人做的比自己少，拿的却比自己多，心态会产生失衡。这种心态失衡在职场上来讲是非常非常可怕的。会直接影响到你工作时候的态度、积极性和工作的效率以及成果。
对于职场而言，只要你能够产生真正的价值领导一定会提供跟你的价值相匹配的薪资待遇和收入。对于领导和老板而言很简单，使命以及目的只有一个，就是把团队管好把公司做好。他们不会让能够产生价值的员工离开自己的公司。
我给你的建议是立足于自己的岗位，关注自己如何能够把自己的工作做好。而不是对其他的一些你看起来不合理而实际上并不了解真相的事情，有太多的情绪和反应。
有的时候你还会发现老板的工作节奏没有你快每天在办公室会会客、开开会也很少加班，就把工资所有的收入算在自己的名下。你会心里不平衡。等到你真正做老板那天你会发现老板的付出比你看到的要多很多。他们会面对各种各样的来自于商业模式，企业运营甚至于资金的压力。很多时候，尤其是年底，他们可能会为了一笔资金而受尽煎熬，受尽白眼。而这些都是你看不到的。
对于公司职员而言，你只要关注你拿到的薪水跟你做出的贡献是不是匹配？话说回来，哪怕老板养了闲人也是花老板的钱，和你没有什么关系。更何况没有哪个老板会傻到这种程度。
所以加油吧，努力工作，为自己发挥更大的价值才能赚到更多的钱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很有可能老板是依托这些人的某些关系才得到生存和发展。他她们就是保护伞的枝叶，见怪不怪。
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