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快过年了，很多员工辞工，你们是怎么应对的？
员工,都是,工资快过年了，很多员工辞工，你们是怎么应对的？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我也是辞工了，明年一定要找个按劳动法或者工资高一点的厂，现在在深圳打工工资才三千块钱一个月，这说出去还不被人笑死
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以增加留守奖金，或者分批回家，！
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工辞职回家过年我有不同的看法，员工辞职的目的我们要明白，就是为了找到更好的工作机会。做为老板要明白自身原因，待遇咋样，工作环境怎么样，发展前景怎么样。各方面条件不好的情况下员工肯定是留不住的。老板们最好的办法就是留住老员工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题回答：提前半年做好人才储备计划，对于核心岗位的岗位的员工，要留人，就需要要有留人与员工福利计划，回答人：蓝妮在成都 2019.12.7
回答于 2019-09-11 08:43:50
铁打的营盘流水的兵，再好的单位也有不满意的员工。年底辞工是个高潮，有的是在外打拼多年趁年假好好放松一下心情，在家多多陪伴父母孩子亲人，可是一般年假都很短，无法满足，只得忍痛辞工，这也是一般单位，好单位是不会发生的。另一种是在单位待遇和付出不成正比，或无法施展手脚，受压制，不得不辞工。因人而异，找到辞工真正原因，该加工资加工资，该提高福利待遇的提高福利待遇，有真本事的，给他机会，让他大展拳脚……对症下药都有回旋余地。别挣点钱都揣兜里，没有员工怎么为单位挣钱？单位怎么发展壮大？一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，必须上下一心，齐心协力！
回答于 2019-09-11 08:43:50
过年不回家，想把现在的工作换掉，求一份稳定的工作，工资5000到6000之间，工作时间十小时左右，可以接受天天加班，但是不能接受夜班，不能接受夜晚，不代表我娇气，因夜班饮食不正常，本人有胃病，希望工作方向深圳，如果有朋友介绍请回复，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于过年回家很多员工辞职，是可以理解的，毕竟现在出来工作一年也想回家看看，但是企业能做到过年三倍，五倍的工资，也相信很多人会为了挣钱选择年后回家的，又想别人不辞工给你干，又舍不得出钱，哪有那种好事列，现在工厂普遍就是四五千的样子，过年十天半个月你能翻个三倍五倍的，估计就不会形成招工难了
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个是个人问题，有的人老婆小孩都在家，只是想提前回家和家人团聚而已罢了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
发开工红包，来留人，方法自己制订
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