您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

工厂小管理者恐吓员工怎么办？怎么告他？

领导,的话,你就工厂小管理者恐吓员工怎么办？怎么告他？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

工厂小管理者恐吓员工怎么办？怎么告他？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

先向老板报告，老板不理会就走人。非要杠到底的话你就报警，但是得有证据。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我理解没错的话，你说的工厂小管理者应该是班组长级别吧，最高也就是部门主管，车间主任级别。

请关注我的公众号 职场心里学 里面的里啊 里面有一切职场潜规则及处理方法。

那这个问题怎么解决呢。以下摘自我的公众号，供参考。

“

绝大多数下属工作能力是强的，但是混好的不多，大多数卡在了小领导手里，不死不活的。现在的小领导，最怕你出风头。一旦你冒出来了，你就倒霉了。因为他学历低，又有你这个可替代人选，你上去，他就over了。怎么办呢？使劲摁住你，说你坏话。什么一天到晚想往上爬，和同事们关系紧张，喜欢惹事，不服从安排，一盆一盆的脏水使劲泼，还有几个马仔替他背书。

遇到这种领导怎么办呢？想办法，绕开他，直接对接副总。在副总眼里，你和小领导都是干活的，没什么区别。不要被小领导吓唬住了。他永远不会说你好话的。与其被他长期欺负，不如放手一搏，大不了，改换门庭，从头再来。

”

回答于 2019-09-11 08:43:50

你可以炒了他的鱿鱼，然后另起炉灶自己当老板，如果你炒不了这个小管理，你就认真的做好你的本职工作捎带着帮助一下落后的人，拉拢一下人心，然后向上反应给你穿小鞋的事实，你就可以炒了他了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以报警

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！吓唬员工的事只有没有威胁人生安全，不值一提，如果他直接威胁人生安全，选择吧报警，当然去小管理者上级面前反应情况也行！

回答于 2019-09-11 08:43:50

俗话说：阎王易见,小鬼难缠。

越是这样的小鬼我们越要和他们处理好关系，因为还有一句话“县官不如现管”。他是你的直接领导，在每个单位都有这样的小领导。

遇到这种情况如果换作我的话，我会做以下几点：

一、首先要检查自身有没有问题；

二、做好心嘴眼手脑五大基本功；

（1）心态要好，不要和他赌气，要以朋友的心态和他相处。在公众场合要给他足够的面子。即使有时受点委屈也要忍着；切记一句话”大丈夫能屈能伸“；

（2）嘴要甜一点比你年龄大的主动称呼哥哥、姐姐或叔叔阿姨等；

（每个人都喜欢听奉承的话）要学会说话：灵活运用一些“请示、指示、请教”等词，多夸夸他；

如果做出一点小成绩时不要过于表现自己，如果有更高的领导在场夸你时，你要说多亏的***的帮助；

三、眼要活一点，除了工作以外还要主动为他提供一些私人生活上帮助；

四、手要勤一点，不要懒惰，不要让领导说了你再做；处事大方点，经常吃吃饭和他聊聊天。（不要大吃大喝）；

以上是我个人观点，严格的来说应该属于巴结领导，但是当今社会就是这样，每个人都在相互的巴结，有几个人不是生活在这种情形当中呢。虽然有些人看似高高在上，其实他们对待他的领导付出的也许更多。

回答于 2019-09-11 08:43:50

直接和工厂主要厂长或老板反应如果他都站得有人，那就退步就平安好事不就得了嘛，上面对他也有处理的。