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如何看待领导画出的大饼？
大饼,领导,员工如何看待领导画出的大饼？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
如何看待领导画出的大饼？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
画饼很容易，一个圈而已。做饼却很难，解馋可充饥。天上没有馅饼掉，一切还得靠自己！
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导画出大饼的目的，是为了调动员工的积极性。作为员工。不论干什么工作都要尽心尽力。如果你的领导是个好领导，你要尽量的配合他的工作。只有这样。单位或者是企业才能有效益。效益好了。你的工资就有保障了。这不正是你说需要的吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
又不是我选的
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生如戏，全靠演技。领导画大饼，其实并未当真，而是要让你为他卖命。你明白了这一点，配合一下就是，也演演戏。一副备受鼓舞，感激涕零的样子。然后具体问题具体分析。如果是危险度极大的事，最好不要去认领，很容易当炮灰的。如果是一般的工作，积极点去干，因为没有这个大饼，你也得干不是？[灵光一闪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实画饼这件事还是很常见的，至于信不信，那就要看你自己的阅历和经验以及对领导的理解了！
领导为什么喜欢给员工画饼？
所谓画饼，就是给员工许以美好的未来，鼓励员工好好奋斗！的确有些饼无论你如何努力也实现不了，但领导为什么还会不遗余力的去给员工画饼呢？我觉得之前有这么几个作用：
第一，鼓舞员工的士气。有句话叫梦想还是要有的，万一实现了呢？领导不给员工画饼，怎么鼓励员工好好工作？直接发钱？那谁还工作？画饼的根本动机就是鼓舞员工的士气。
第二，指引前进的方向。饼换个说法也可以叫目标，给员工画饼也等于给员工制定目标，没有目标，员工该朝哪努力呢？只不过在没实现前叫“饼”罢了！
第三，的确有些领导靠画饼忽悠员工。这样的饼画一次行，三番五次画员工也就看明白了，就不要把这个饼当回事了！
不会画饼的领导不会是好领导
马云先生最擅长的是什么？画饼啊！不然能被别人说成是“骗子”吗？不过马云先生牛气的地方在于他把自己画的饼一一实现了，员工确确实实跟着他得到了实惠！
一个好的领导都会积极的给员工画饼，只不过这个饼不会画的又大又空，而是又香又甜，员工看得见摸得着，能够直观的感受到这个饼带来的好处！
第三，对领导画的饼，到底要不要相信呢？
不管你信不信，反正我不信，我只相信握在手里的才是真实的，其他的一切饼都是虚妄的！当然，因为我在的是体制内单位，并不存在所谓的发展黄金期、机遇期之类的，一切都是四平八稳、稳扎稳打的！
那么，对领导画的饼，到底应不应该相信呢？我觉得主要取决于这么几个因素：
第一，领导务不务实。这直接决定了饼的味道怎么样。一个务实的领导，画的饼肯定是要带头去实现的，也是值得员工相信的！而一个务虚的领导，也就是画画饼而已，恐怕连他自己都不信。
第二，饼的实现难度。简单来说，一个连年亏损的企业，领导给员工说不但要在一年内扭亏为盈，还要实现利润的大幅增长，这个饼怕是很难实现！而一个连年盈利的企业，领导要在去年的基础上实现今年利润上涨20%，这个饼相信只要大家齐心协力想实现并不难！
第三，与个人利益挂钩程度。饼画的再好，如果跟自己没有什么关系，自己也得不到什么实惠的话，你一股子热情干什么呢？饼画的好不好，关键要看自己能得到多大的实惠，对自己有利的才是好饼，否则一切都是假大空的苦饼。
以上。不当之处，敬请批评指正！
回答于 2019-09-11 08:43:50
随便了，大饼虽然没吃到，但也看到了，画的那个小圈圈，虽然在千里之外，咱也能感觉到它的圆滑和狡诈了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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