您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
工作量太大，如何拒绝领导分配给自己的工作？
领导,工作,你的工作量太大，如何拒绝领导分配给自己的工作？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
总之，工作量太大，在拒绝领导分配给自己的工作时，不可直接说“不”，要刚柔并济，尽量在拒绝领导的同时，让领导还能信任你、理解你。
我是最传播，不玩虚的，只讲干货，希望我的分享对你有用，如果还有什么疑问，请随时和我沟通，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，直接拒绝领导安排的工作是非常不可取的一种行为。领导安排工作时可以和领导说一下近期需要完成哪些工作，以及这些工作需要多长时间即可。
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到这种情况，一般只有想办法找机会推脱，一定要委婉，而且证明你自己能力不行，态度要好，要客客气气
回答于 2019-09-11 08:43:50
当今职场，如果工作量太大，超出了自己的承受界限，当面拒绝或推诿都不太好，还是当面与领导说清楚好，话语要谦虚委婉，让他理解到你的难处，相信有些问题迎刃而解。职场中，有时有效的沟通很重要！
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实，这个在职场中，总是会遇到这样的情况，领导会突然性给你布置一些临时工作。如果，手头工作比较少，或者完成的差不多的话，那好像没多大的影响；而这个时候恰巧自己的工作非常饱和的话，就容易影响整体工作进程， 如何解决这个问题，在职场中是很有技巧的。
坦白自己完不成工作
大家都知道工作的话，真是永远做不完的；每天都是严格根据执行计划表来做的，每天的工作也都是安排的很饱和，一般来说，加临时工作会影响到现有工作的进展与结果，同时又会耽误业余的时间，也是很不明智的。所以跟领导说清楚这个利弊点，比较合适。
与上司商讨解决方案
其次就是，领导找你的话，肯定是带着希望能解决问题而来的；所以，他这突然增加工作会给人带来麻烦，所以给出结果比较好。比如说，我接受这个工作，会怎么办怎么办，接受不了之后，可能得需要找其他同事做配合之类的方式比较适合。
设定工作优先顺序
在自己能接受这个工作最低的底线是怎样，一般可以设置一个工作优先顺序。比如说，我在某某时间段需要完成某些工作，如果接受这个临时的工作就需要在哪个工作的前后穿插进来，问领导这个工作急与否的安排，领导能接受就算解决了，如果不能接受，自己这边能不能更优化，同样的，我这边不能优化之后如何处理。
与帮忙的同事表示感谢
可能这个事情领导会安排给其他人，也有可能哪个同事主动的接受这个事情，那么这样的话，首先可以表达一下自己的歉意，其次要特别真诚的感谢他帮忙，这个时候是特别能体现如何处好同事关系的时候。
最后，奉劝各位职场小伙伴们，一、要量力而行，二、在拒绝前，要带有解决方案，三、一定要处理好同事之间的关系。希望我的回答能帮助更多的人，加油~
回答于 2019-09-11 08:43:50
感觉这个不应该先说到拒绝这词。而是你应该去跟领导谈论这个事情，告知领导自己的困难点。工作量大 大在哪里？如何去分摊，如何进行一个有效的沟通 最好是你可以提出一个改善的方案。让领导做选择题往往让他做应答题效果好很多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
把目前的工作的详细安排和工作进度和流程，如实汇报，有什么问题，坦诚沟通
回答于 2019-09-11 08:43:50
上一篇：焦虑症和抑郁症有什么不同？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |