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在职场上，什么能力是不可替代的？
能力,个人,职场在职场上，什么能力是不可替代的？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
自已研究出来的技术，能显著提高工作效率的方法
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场就是团队，就是足球队，国足的表现也是团队合作的一个缩影，所以，还是玩乒乓球吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该说没有什么事不可替代的，地球少了你照样转。但是可以讲有些能力是不容易被替代的。
首先可能是要考虑哪些不容易被机器替代的能力，比如那些低技术含量，可重复性规律性的能力。
然后要考虑易被其他人替代的能力，这一方面就要看动态的看，比如这个时代，这个区域，这个行业里紧缺的人才或能力。这个需要详细的调查报告才更准确，不是几句话能说清楚的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人拙见，不喜勿喷。刚入职场的时候我觉得是技术能力，但是随着自己技术能力提升发现不仅仅是技术能力，如果打算一直做技术宅男宅女那样可以例外，沟通能力，思维能力这两个是我现在发现在职场中很重要的能力，可能真的是不可或缺，其实在一些私企当中你会觉得解决问题的能力是最不可或缺的，它包含很多，合理利用公司资源解决一些实际问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然你用了不可替代四个字，那么符合这四个字的都属于你想要寻找的。
1、独一无二的，离了你就不能活的。比如说某个工序上的螺丝只有你会拧，离了你工序就停了，那你就是不可替代的。
2、比他人更强的。还是这颗螺丝，别人拧要五分钟，你三分钟就搞定了。那你也属于不可被替代的那一类。
3、和领导关系好的。即使你能力平平，但是和领带关系足够好，也是属于不可被替代类型的。有人曾经问过西天四人组中，谁是最容易被裁掉的；其实我倒是觉得，混吃等死，动不动就散货的八戒才是最不容易被裁掉的，因为他和师傅的关系最好，深得师傅信任。相反，能力最强的猴哥才是最危险 的，动不动就被赶走。当然，这里可能和第一点有些矛盾，但并不影响。
很多请情况下，人际关系，才是属于最不可被替代的那一种。
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据我在职场二十多年工作经历，专业技术能力高，掌握关键技术，成为公司不可或缺的人，你就是职场的成功打工者。
回答于 2019-09-11 08:43:50
解决问题的能力
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、快速解决问题的能力，发现问题，提出问题，解决问题。
2、学习知识资讯的能力，并能运用到实际工作中能带来成果，学以致用。
3、销售的能力，一个企业里面，能销售产品出去才能赚取利润，其它的都是成本。
4、管理带团队的能力，聚人才能聚才，能凝具一帮团队来打拼事业，向着一个目标没有不能成的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人都想自己能够在激烈的职场中脱颖而出，因为今天的职场，面临的挑战是残酷的。互联网信息时代的迅猛发展。如果你不能跟上这个趋势。你就不会具有相应的竞争力。我们如何才能做到让领导高看一眼，不可替代的呢。以提高自身在未来的竞争力。要在日常工作中有意识的培养锻炼自己。今天你想在职场中脱颖而出，必须成为复合型人才。复合型人才就是要求你在各个方面都具备相应的能力，甚至在某一具体的方面要能达到绝对的出类拔萃，这样的话你才具备有不可替代性。通常这样的人才在专业技能等各个方面要有突出的经验。并且具备很高的职业技能。不可替代的人他所掌握的技能是毒针。并且具有深度。也就是说他完全具备了独挡一面的能力。只要你符合了相关的人才标准，那么无论周边环境如何变化，你都可以做到面不改色，因为你有这个底气。不可替代意味着你非常务实脚踏实地并且放眼未来，这样才可以出类拔萃才可以做到不可替代。
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