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面试时到底该不该笑？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
面试时到底该不该笑？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试者在面试时到底该不该笑？答案是肯定的，当然应该笑——是微笑。微微一笑也倾城，微微一笑也能打动人心！
面试时为什么要保持微笑？
1.在面试时保持微笑，显示面试者有礼貌懂礼仪，尊重面试官，体现出良好的素质和修养，给人留下深刻的好印象，能增加印象分。
2.在面试时保持微笑，可以增强自信心，提升自己满满的能量和活力，可以更大胆积极、轻松自如的应对面试官的各种问题。
3.在面试时保持微笑，可以疏缓紧张和压力，初次见面有时会感到局促不安、忐忑焦虑，微笑面对面试官，达到放松心情平复情绪的作用。
4、在面试时保持微笑，可以缓解尴尬，有时面试官提的问题很刁钻棘手，不知如何应对，或者答错，不妨微笑一下缓解紧张气氛。
在面试时如何保持微笑？
1.面试时应保持一种积极乐观的心态，无论结果如何，都当作一次学习和成长的机会，微笑坦然面对。
2.在面试官说话时，你要恰当地点头和微笑，但注意不要随意发笑。否则会让人觉得不严肃、不认真，倒显别扭。
3.微笑，是发自内心真诚、自然的微笑，不是假笑，苦笑，似笑非笑，更不是皮笑肉不笑。微笑是以充满诚意的真心相待，打动面试官的心。没有人会喜欢冷冰冰的面部表情！
更不用说一些服务单位，比如：空姐、高铁服务员、接待人员等职位，微笑还必须是面试的一道必考题目！
有时是因面试官的幽默风趣感染而笑，有时是因与面试官谈话投缘有共鸣而笑......都是你微笑的理由！
职场人生，面试是走向成功的第一步，微笑着面对生活，微笑着面对人生对我们的考验！
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人觉得面试应该适当的微笑，个人觉得面试过程本身就是体现一个人的正常社交能力，体现个人表达能力，把自己的能力和才华用语言和表情的方式来表达出来，用微笑的态度，清晰的语言，放松的心态让对方知道你要表达的内容。微笑是中国传统文化传承礼仪之邦之精髓。所以面试过程适当微笑是没毛病。准！呵呵。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴能够回答你的问题：
个人认为面试笑的话只会给考官的一种印象，只能够占一小部分，最主要的是考官想看到你回答问题的逻辑性，表达能力，处理该问题的能力或者独特一面。才是最重要的。
希望我的回答能够帮到你，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我以前就是人力资源经理，如果来面试的人面带微笑，淡定轻松回答问题，一般来说很能获得面试官好感
回答于 2019-09-11 08:43:50
该严肃时，要严肃，该幽默时可以笑一笑
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么会有这个问题，表示不理解？
面试的时候有什么说什么，能够做的自然真实其实能够特别的加分。
不要去做什么面试攻略什么的，虽然网上这样的帖子有很多很多。
对于面试官来说，你的基本资料可以通过你的简历了解，真实性可以通过背景调查来确认，面试过程，更多的是对你这个人的一个了解判断，不要试图伪装自己，成功率太低，参加的面试多了，很多的面试官基本上都能够透过表象看到本质，所以真实自然就好，当笑则笑。
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