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职场中占着位置展开"拉鋸战"如何处置？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

职场中占着位置展开"拉鋸战"如何处置？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

拉锯战说明二人势均力敌，就像拔河或者打仗进入胶着白热化状态，这是拼的就是毅力和意志，谁坚持到底，谁就会成为胜利者。当然，你要有足够的实力。切忌“上坡掉链子”。

回答于 2019-09-11 08:43:50

国家大事我们不懂，

我们只拿一个企业（公司）说事较为

易懂点。

职场中占着位置展开（拉锯战）怎么

处理？

企业，就以利益为上，有收入企业就能

生存，收入离不开产品时尚，质量过硬。

若占着位置来混，没有能力，这种人必

须处理。

处理办法：

指定的产品分为二组，看谁做得好，质量

保证，优者胜。

若论管理，看谁们能力佳，优者留用。

这样一比，大家心服口服，蠢才淘汰，

没有什么（拉锯战）的，企业要生存必

须留用优秀员工（管理人员）等等，混饭

吃迟早陶汰的。

当然，懂事长要明确方面，

若是阿斗当政，坐山观虎斗罢了。

若是乾隆皇帝，

纪哓岚与和坤都得留用，各自互补也是一种

好事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场上的人事斗争在所难免。聪明人会用聪明的方法。老实人用老实的方法。但是无论如何？首先要把工作做好，业绩要上去。这样才有和领导谈的资本。当然和领导搞好关系也是一门技术。老实人就是这方面吃亏。要是无论怎样也无法占据有力位置，那就等积累到一定实力以后自己做老板，或者做自主性更强的行业吧。




回答于 2019-09-11 08:43:50

拉鋸戰的工具叫：二人奪

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场是人生的第二打战场！想要在职场上生存，除了要有过硬的能力，还要处理好各种人际关系。职场是个微妙的场所，离不开与人的沟通和交往，有上级的、同级的，也有下属和同事。那么，如何处理这些人际关系呢？请记住这“三处”：看人长处、帮人难处、记人好处。

回答于 2019-09-11 08:43:50

做好自己

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场上位置的拉锯战。首先要知彼知己然后再做决定，如果对方后台很强硬只好认命，如果希望取得果实就得推演取胜的机遇有五成就开战，争取得胜利果实。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一切以公司利益为先，做好自己的事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请

职场中不论是老鸟还是菜鸟，都不要让自己陷入没必要的拉锯战中，工作也会受到阻碍。所以做好自己本职工作提高业绩这才是老板喜欢的。