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究竟是老板养活职工，还是职工是老板的财富？你怎么看？
老板,员工,工人究竟是老板养活职工，还是职工是老板的财富？你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
职工养老板
回答于 2019-09-11 08:43:50
从生产资料和资本角度看，老板养活职工；从劳动角度看，职工养活老板。其实谁也没养活谁，职工付出劳动，老板给付报酬(工资)，公平交易。
回答于 2019-09-11 08:43:50
以前是工人为老板挣钱，但在高房价带动下，成本增高了，就变成老板养工人，但老板不是傻子，没钱赚顶几个月人家就不干啦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看在啥企业吧？一般企业传统企业老板员工互相成全，如果小作坊老板很需要员工的技术能力经验还有加班啥人脉关系，那没有合格没有优秀的的员工企业就会过不下去，如一家餐饮厨师和老板就是相互成全，高科技企业，一般企业的高端技术销售管理人才等，不存在谁养活谁的问题，如果低端工业企业，技术要求不高，老板的销售管理主要靠自己，一线工人机器人可以随便代替，那就是老板养活员工了，这些员工没有很强的竞争能力很过硬的技术，很容易被他人替代，主要靠年轻或则体力为主，离企业失业了一般也很难找到收入更高的工作，
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议题主学学《资本论》。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题还用讨论吗？《资本论》早就有了断言。是工人养活了资本家！但工即只拿到微小的一点，因为分割利益者是资本家，而不是工人。这也是四两拨千斤的作用，也是人人想当资本家而不想当工人的原因。利益分配的不合理就造成了工人的有序和无序的运动。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个话题应该是说是私企老板。私企老板同职工应该是相互依赖的关系！国企是发了老板养活了职工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有员工，你天大的本领不过是个夫妻店。员工是最大的财富。泰森,个人能力超强，但是还有员工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板搭建平台，与员工一同唱戏。术业有专攻，发挥各自特长优势，共进退。谁离开谁都能活，或许活得更好！所以都别装B，搭台唱戏，各施演技，活出精彩，拥抱胜利！
回答于 2019-09-11 08:43:50
互惠互利双赢。
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