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在一家企业干多久再跳槽合适？
你的,公司,工作在一家企业干多久再跳槽合适？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
开心每一天
回答于 2019-09-11 08:43:50
曾看到过资料，多数创业公司生存周期3-4年，除去大中型国企及制造业企业，一般95后及00后估计在一个单位呆3-6个月，就职年龄从80_90后应该时间长点，一般3年为极限了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
跳槽看情况，如果公司规范，有很先进的东西可以学习，至少忍两年以上。否则马上走人
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要想跳槽，是好好工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没几个不坑人团队，待多久完全不是靠实力，而是看你有没有和领导关系搞得很美好，否则能力再强也呆不下去，经常背锅待久了委屈更多
回答于 2019-09-11 08:43:50
3-4年，正好一个合同期，而且如果在一个公司3-4年还没发展，后面你的机会也渺茫了，只能在本岗位上奋斗。都知道跳槽涨工资快，自然会跳。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中跳槽越频繁工资越低，在一家公司干多久适合跳槽呢？一般是2-3年，下面从应届毕业生和已有工作经历的职场人士角度来分析:
1、应届毕业生
刚毕业的大学生，工作经验基本为0，专业知识也只是停留在书本理论上，为人处事也不成熟，可以说是一张白纸。毕业生刚入职，企业需要花大量的时间做培训，需要有老员工传帮带，第一年基本是打酱油适应期，第二年开始部门领导才会慢慢放手让你做，经过2-3年后你才会积累一定的工作经验以及对行业的认知，此时如果企业内部没有很好的发展机会，或者你想选择其他职业，你可以考虑跳槽。
此外，据有关机构调查研究表面，毕业生3年内频繁跳槽，待遇越低，如下图所示:
跳槽次数过多的话，只会让企业的HR觉得你不可靠，同样是新人，非要用你不可呢？
2、职场人士
对于职场人士来说，排除特殊情况外，在一家公司没有干上2年的话往往被认为是“不可靠的”
。进入一家新公司，第一年是适应期，第二、三年才能够做出成绩，如果你做不出成绩，不仅你自己做得没信心，恐怕HR也坐不住了；如果你做出了成绩，但企业没有更高的职位和丰厚的薪水给你，即使企业想留你，可能你不一定想继续做下去，此时的环境已是瓶颈，可以考虑跳槽实现个人增值。
在同一个公司同一个职位上，一旦错过了2-3年的跳槽黄金期，员工对安逸的需求大于上进求胜的欲望，随着年龄的增大，家庭琐事的负担，人的惰性将越来越束缚内心，最终沦为朝九晚五混日子的上班族，当然也不排除企业对员工很好，员工也有归属感，即使发展空间有限，你也可以干到退休。
跳槽换工作在职场中是正常现象，切记不易过于频繁，只有在恰当的时候，跳到合适的企业，找到合适的岗位，才能够实现自我价值。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你问这样的问题说明你的人生规划、职业规划做得很不好。
你纯粹是为了上班而上班，没有清晰的目标。
准确的职业规划应该是这样的。
考虑好自己想要成为一个什么样的人？老板？职业经理人？还是某一项技术专业技能人才。
其次，再考虑就业。
你的工作目的从你的提问看，就是工资。
一个人，在技能没有提升、人脉没有拓展、在行业内没有积累的情况下，基本上只能拿基本工资，甚至随时可能被淘汰。
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