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领导叫你做事喊的却是别人的名字，你会做吗？
领导,名字,职场领导叫你做事喊的却是别人的名字，你会做吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
将领导安排完成的工作完成后，需及时向领导反馈完成结果，给领导留下一个好印象。
其实我们要知道，领导对新员工的观察从刚入公司那一刻就已经开始了，他可许叫不出大家的名字，但是他记得大家的长像，所以不能因为领导叫的不是自己名字，认为就可以糊弄，认为领导过段时就会忘记这件事情。在我的实际经验来看，如果工作完成得好或许暂时记不得，但如果以后涉及转正、升职、加薪时，他一定会想起来的，所以别抱有不好好执行的侥幸心理。
03.会不会为他人做嫁衣呢？
我的理解是不会的，虽说领导把名字叫错，但自己通过接受工作安排，反馈工作完成结果，其实已经能够让领导产生记忆了。
记得有一次我与曾经服务的老板聊天的时候，老板讲了一个自己的笑话，说自己最开始把某员工的名字叫错了，而且叫错了好长一段时间，等大家都熟悉了后才发现原来自己一直安排工作的员工名字叫错了，为此自嘲说对新员工的不熟悉。
通过此事就能够证明，领导虽说一开始不全记得员工的名字，但他会时刻在观察新员工的表现情况，为此表明其实领导曾经有安排哪位员工做什么事情，事情完成情况如何等他都清楚，而这位员工的表现也会记在心里。所以虽说一开始叫错了名字，对本人来讲，其实关系不大。什么事情老板心里是记得的。
综上所述：领导叫员工做事叫的确是他人的名字，会做吗？我的建议是必须积极主动的去，虽说名字叫错了，但长像记得。积极的完成工作并反馈工作，一样能够给领导留下好印象，对自己以后的转正，升职，加薪是有帮助的，请认真对待。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
为何不做呢？
不要太敏感，大家都是为了工作
这种事情其实蛮常发生的，毕竟领导也是人，喊错名字还是很正常的，想想自己在家里，如果有兄弟姐妹的，父母是不是也经常会喊错名字呢？
之所以有这个问题，无外乎是过于敏感了，想的太多。
领导是不是喜欢他不喜欢我？喊别人名字让我做会不会很尴尬？会不会被其他同事误会，觉得自己抢活拍领导马屁？
说实话，领导没想这么多，其他同事更不会想这么多，因为大家都很忙，没有精力关注你。
把握住核心要义：完成工作。工作永远放在第一位，在公司中，大部分情况下更看中结果，所以，无论是从利己还是利他的角度，这种情况下，都要马上行动起来。
少说多做，在职场只有加分
当你做起来的时候，可能领导也会意识到自己喊错了，大概率下他也会有歉意，但这点小歉意他是不会说的。
当你毫无芥蒂的做事时，领导是看下眼里的，他会觉得你这个人非常值得信赖，不是个计较的人，无形中提高了自己在领导心中的印象。
放下得失心，自己轻松，别人高兴，何乐而不为！
回答于 2019-09-11 08:43:50
针对事，要叫老板喊的那个人，你是个销售老板不可能叫你做会计的活。针对人，要琢磨老板的眼神自己果断决定了。祝你赢得老板的认同和加薪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一个视频有些紧张下次继续加油
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，积极回应；
其次，做；
最后，如有必要，在适当场合适当时间，让领导知道你的名字。
回答于 2019-09-11 08:43:50
多大的事啊？
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导安排了就一定得做，不过你的和你领导先确认一下是不是搞错了之类的
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