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你觉得工作最需要什么能力？
能力,工作,职场你觉得工作最需要什么能力？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
在现实工作中，其实我们每时每刻都是在解决问题，不管是人的问题，事的问题或者流程的问题，大大小小的问题不需要人去解决；
但解决问题的能力，其实是需要专业化的训练，大部分人解决问题，靠的是直觉，以及以往的历史经验；
但是往往会形成一种固化的工作方法和习惯，长期用，在职场中，你可能用同样一种方法，在解决大致相同的问题；从而形成属于你自己的经验，而这种经验恰好是束缚你个人能力提升，很多人就是用一年的经验，作着好几年的事情。造成了知识固化和僵化，解决问题能力没有得到有效提升。
从而导致的结果是，你逐步被时代抛下，而不自知。
所以，在解决问题能力之下，更多的是你的学习力的提升！
觉得有用就点个赞吧！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
首先分析这份工作所需要的工作能力，比如计算机操作、文字写作能力、社交能力、语言表达能力等，要简明扼要分析出来；
然后再分析和讲述自己所拥有的能力，并用自己曾经取得的成绩来做为自己拥有这样的能力的佐证。
对于自己因为工作经历的原因，未曾了解和不会的工作内容，可以明确表明自己可以通过在工作中学习，完全可以在短时间内学会和胜任
回答于 2019-09-11 08:43:50
要说这一点我有感受。主要有：
第一，做人要正派。有句话叫“德能兼备德为先”，德为先就是要把做人放在第一位。偷机取巧可能一时有好处，但绝对走不远。
第二，谦虚好学能动手。什么也不会没关系，只要肯学上进，啥问题都能解决。有的人能力强，但总停留在嘴上，没有行动力不行。
第三，情商比智商重要。情商高的人说话办事让人舒服，更容易让老板喜欢。
你觉得呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
学习能力。
重中之重，见过无数个拥有很好的潜质，但是不爱学习，不愿意学习，前途被埋没的案例。
也见过无数没有经验，没有基础，因为爱学习，喜欢研究和思考，从而几年后超越别人一大截的人。
独立思考能力
保持独立思考，是一个职场人的基本能力，也是很重要的一个能力。
解决问题的能力
所有的工作，都在为别人或者为自己解决问题，是否拥有解决问题的能力很重要。解决问题的能力涵盖了很多：比如，辩识问题的能力，定义问题的能力，找到需求人的需求的能力，时间管理能力，计划能力，等等
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作后，什么自身能力最重要？
一、自省能力。我们不论是在做项目还是日常工作中都要善于发现，善于总结。发现过程中的问题，总结好的方式方法。在不断地自我反省中，你的能力会一点一点的提高，自我认知也在不断的加强。
二、学习能力。学习能力首先包括您对于新知识渴望，学习新方法，新知识的能力。我们总是听说，人的脑子越用越活，其实这是有根据的。因为人的思维能力会随着年龄的增长而逐渐降低。只有不断的学习，才能保证思维的灵活性。
三、沟通协调能力，不论是工作生活，不论你是普通员工还是管理者，你会发现，良好的沟通协调能力会让你事半功倍。而且会让你在工作中游刃有余，工作起来相对的轻松愉快。
四、分析能力。无论做什么，事大事小。职场都有它的规则，不论是领导交给的任务，还是部门间的相互配合协作，都需要有一定的计划性。衡量这个事该不该做，可不可行。会遇到哪些风险？如何解决？
五、框架思维。我们在思考问题还是做事情的时候，在我们脑海里首先搭建一个整体的，系统性的架构。这对于整体提升个人的大局观，逻辑能力都是十分有效的，然后再在这个框架里填相应的内容。
随着时间的推移，你也会从一名菜鸟变成一名职场老鸟。职场里面还有一些事情需要自己去悟，好吧，就到这里吧，加油鸭！
回答于 2019-09-11 08:43:50
针对“工作后自身什么能力最重要”，我有以下的看法：
一、倾听沟通能力
沟通在工作当中无处不在，与同事沟通、与上级领导沟通、与客户沟通，怎样的沟通才算是有效的呢？应该要做到事前、事中、事后三个阶段的沟通
举例：为客户写一份策划书
1.事前沟通：首先要倾听客户策划的目的、需求、针对的人群、想要实现的效果、截止日期等，最好与客户有一个面对面的交流，准备好自己想要问的问题，一次性问完，并做好相应的记录。
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