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你觉得工作最需要什么能力？

能力,工作,职场你觉得工作最需要什么能力？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

当然以上所说的只是从几个重要的方面阐述了工作后的能力要求，而往往工作后看的是自己的综合素质和能力！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为踏入职场工作后，最主要的能力就是提升自己的办事能力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人品大于能力，最重要的是人品要正，否则能力再强也不会有好的发展。

回答于 2019-09-11 08:43:50

于工作中，具备过人的异己之力，乃为立足职场之根本。社会在进步，无论你为职场零基础的新人，还是阅历不浅的老手，同样面对的是，今日不断更新的知识结构，与行业的急流逐变，坚定一颗终身学习的心态，方能拥有源源不断学习能力。做好本职工作，维护所择事业的前行。以个人素养为彪榜，严于律己，大善爱人，让别人去感受自己的魅力无限，这就是你意想不到的能力！

回答于 2019-09-11 08:43:50

有了真才实学，情商最重要。

但是也抵不过中国的关系网。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一、心态不好，无法从过去的习惯中走出来。 这指的是刚加入销售行列的朋友。有很多同事一个月或者更短的时间就离开了，这些人从心态上还没有做好销售的准备。他们觉得销售比较辛苦，做销售不体面，心理承受不了被客户拒绝，无法从以前的习惯走出来。销售也是处于就业压力无奈的选择，能力自然就不会提升很快。 如果改变不了环境，就要去适应环境，否则就会被这个环境所淘汰。这句话同样适用于空降兵，很多空降兵的失败就是因为与企业文化格格不入，对新的工作环境不适应。 第二、不喜欢所从事的工作，对自己的前途很迷茫。 我在起初的热情和激情过后，开始怀疑自己的工作。因为遇到很多客户的拒绝后，开始怀疑自己的产品，怀疑自己公司，怀疑自己的工作有没有价值，觉得自己的前途很迷茫，工作积极性不高，能力自然也提升不快。幸好有主管及时发现问题，帮助我迅速调整过来。 第三、工作不够专注，经常被一些琐事分心。 在工作一段时间后，我觉得很多事情都是重复的，自己也有了点工作经验，工作就不那么专注了。比如：拜访客户老是以前的套路，没有创新意识。当遇到客户拒绝或不理解时，就觉得是客户的问题，很少自我改进。而且经常把生活中的情绪带到工作中来，很多私事和杂事让我分心。工作状态非常差，让我的能力提升非常缓慢。 第四、对自己没有信心，不敢去突破。 在做新人的时候，我经常会带上主管或者经验丰富的同事去拜访客户。因为我觉得自己经验不足，害怕把好的客户谈跑。有一次，给客户推销我们的产品，我觉得客户非常感兴趣，而且她还答应第二天来我们公司谈。我把这个消息告诉主管，让他帮忙。可是，客户最终还是没有成交，因为她是对我这个人比较认可，而不光是我们的产品。 吸取了这个教训后，无论多么重要、多么难缠的客户我都会独自拜访。不久后，我就成为了公司的销售谈判高手。 我们的成长需要实践，需要很多次的失败。不要怕失败而不敢去做，不敢去突破。成功收获的金钱和荣誉，而失败收获的经验、能力和教训，这些是我们最大的财富。工作最大是耻辱不是没有做好，而是怕做不好而不去做。

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