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你觉得工作最需要什么能力？
能力,工作,职场你觉得工作最需要什么能力？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
2.演讲能力也很重要！ 工作一段时间后，老板会让你做工作总结，这时你的演讲能力基本决定你升职的可能性有多大。一个演讲能力强的人大多都有号召力，这种人适合做主管或业务，容易吸引别人的注意力。
3. 沟通能力也不可缺少！很多人缺少沟通的技巧，将原本简单 的问题复杂化。大部分的工作是团队与团队之间的合作，所以当需要跨部门合作时，沟通能力就显得尤为重要。
4.实干能力，也叫工作能力最重要！ 任何一个老板看中的都是你的实干能力。一个只会吹牛或只会装模作样的人是无法在工作中出人头地的，因为如果没有能力早晚会给公司带来麻烦，所以老板希望你能独挡一面把工作上的事情处理好。
5.自我反省、自我提高、坚持学习的能力是职场成功的保障。每个人都可能犯点错误，但重要的是能不能及时反省并改正。老板最怕的是犯了一次错，接着犯第二次一样错误的员工，因为这种员工大部分思想固化，得过且过。另外，如果在工作中善于学习并扩大知识面，从某些方面帮老板想出一些可行的改善建议，那么你升职的时间就到了！
总之，工作后只有学习、学习、再学习，认真完成每一项工作，知道每一种能力都有用武之地，那么你工作的劲头就会很足，自然老板会重用你！加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中，最终要的能力，就是客观评价自己的能力。
因为在职场中，我们会面临各种各样的困惑，可能是来自于同事、领导、企业、工作本身，而这些疑惑汇合起来，最终的原因可能性就是自身认知能力不足导致的。
许多时候在职场中，各方因素受限，导致领导、同事并不会给出真实的评价，而我们又受限于自身的认知能力，也无法准确的给自己评价。
这使得职场中，我们经常困惑于，领导到底认为我工作怎么样？同事是真心喜欢我吗？受到了批评，领导批评的对吗？为什么同事会说我坏话？
一、
什么是自我认知
毫无疑问，自我认知是一个复杂的概念，并非能通过三言两语可以解释的清，因为自身所受的教育、接触的环境与人物，使得我们自身思想本身也在不断的变化。
但我们可以大体的描述一下，自我认知就是自己对自己的观察与理解，通过观察自身，来评价自己。
对自己的想法、期望、行为及人格的特点，进行判断与评估。
如果我们对自我的认知评价过高，那么就会变得狂妄自大，盲目的乐观，最终导致工作目标不会被达成，并且无法获得一个稳固的交际圈，成为一个被人讨厌的人。
而如果我们对自我的评价过低，又会变得软弱自卑，信心不足，在工作中无法获得成功所带来的快乐，交际圈中又存在讨好型人格，扮演者讨好他人的角色。
二、
自我认知有多难
很多时候我们认为对自己的了解，永远过多对别人的了解，只要诚实的面对自己的思想、行为，就可以对自己有一个准确的判断。
但很遗憾，人是复杂的生物，我们无法看到我们的后背，无法看到我们的头顶，就像我们也无法看穿自己的思想一样。
我们的内心会随着外界的干扰，而不断的产生变化，这个变化速度可能会比秒还要快。
而如果没有接触过专业的心理学书籍，无法对自己的内心保持敏感，也无法去分辨表层思想代表的深层含义，没有心理学知识为我们建立起与内心的桥梁。
最终我们会受限于表层所表现出来的现实，无法和以前的事情进行连接，无法清楚的知道自己为什么会产生这种想法。
“我们在生活中有时候很注意别人的感受，即使损失自己的利益，也要让别人开心”
如果没有心理学的知识，我们只会单纯的认为自己过于善良，但如果懂心理学，或许就可以分辨出这是“讨好型人格”的表现。
如果没有心理学基础，从源头进行了解，只是道听途说了这一概念，那么很可能也就意识不到这可能是源自于幼小时的移情表现。
因此自我认知是困难的，我们需要分辨自己的内心，还要抵抗自身欲望与希望所带来的影响，因为当一个人过分的执着于一种目标，那么可能就会有意识的催眠自己，使自己陷入盲区。
三、
自我认知有什么好处
如果你认识了一个新朋友，可以真切的了解到他行为所希望表达的内心思想，那么你很快就会和他成为好朋友，因为了解，建立了信任。
但如果我们没有深刻的了解自己的内心，那么身体和灵魂之间就出现了隔阂，丧失了信任，就如英文中I和ME的意思，我们必须承认，虽然我们的身体和灵魂每天如影随形，但很多时候，I和ME之间，是存在隔阂的。
01 更准确的判断
如果我们有了较强的自我认知，那么我们可以更客观的对自己进行准确的评价，我们不会再纠结于：
“领导到底对我是什么态度”“同事到底喜不喜欢我”
我们将有更多的脑力去思考更多的问题，并且也不会因为疑惑、疑问、怀疑，而使自己的心情变得糟糕。
客观的自我认知与评价，还可以有效的使我们分辨自己的处境，并选择最合适的道路。
“我在企业中担任什么角色？”“我的能力和角色匹配吗”“我怎么样可以变得更好”
因此，自我认知能力的提升，是一个人告诉成长的开始。
02 生活更有安全感
当我们遇到问题与挫折时，我们不会再有疑惑的心情，可以准确的判断自己哪方面出现了错误，也清楚如何去改正，如何去改变，多次的问题成功解决带来的经验与幸福感，使我们的生活有了更高的安全感。
因为我们可以预防、解决生活中出现的问题，我们可以自信的认为人生中没有东西可以打倒我们。
而有些认知不足的人，则会意识不到自己的问题，当遇到问题时，习惯性的将问题推向他人，最终会发现，自己没有一个真正的朋友。
03 减少自责感
人生是痛苦的，所以我们要让痛苦少一些。
我相信经过几十年的与父母间的相处、或是长久的朋友关系，当对方表现出了错误的行为，因为我们对他们有足够的了解，也会宽容的包含。
我们知道他们是无心之失，也知道他们的性格特质。
但如果是自己呢？如果我们不了解自己，当问题出现时就会很容易形成负罪感与罪恶感，开始不断的自责，而自责很多时候，即使多年后回想起来，依然会觉得苦涩。
因此，如果堆积了过多的自责，人生还有什么甜蜜的温暖呢？自我认知的提升，可以有效的抑制我们自责的产生，因为我们了解，“我们就是这种人”
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