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用工单位不与农民工签合同怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

用工单位不与农民工签合同怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你说的这个问题很普遍，白分之八十的农民工都没有劳动合同。所以保障比较低，但是明知道自己的权益会被侵占也没有办法。当然你可以要求用人单位给你签劳动合同，换来的结果不过是用人单位不在用你，所以我们大部分农民工会选择退让。虽然无法保证自己的合法权益但是总比没有工作没有收入要强的多，这也是农民工的悲哀，就是这种社会没有办法。感谢阅读！

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据《劳动法》第16条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明

确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。国务院《关于解决 农民工问题的若干意见》明确规定，所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履 行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。

、有的用人单位为了逃避义务，往往不与农 民工签订劳动合同。 日后一旦发生纠纷，由于没有签订劳动合同，用人单位与农民 工的权利义务不明确，最后吃亏的往往是农民工。因此，如用人单位不愿签订劳动 合同，农民工可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉，由劳动保障监察机构责令 限期改正。

《劳动合同法》第82条还规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付双倍的工资;用人单位违反本 法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同 之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

所以，当用人单位不与农民工签订劳动合 同时，农民工还可以主张双倍工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好，用人单位必须要跟员工签订合同，现在国家法律有明确规定。如果用人单位不与员工签订合同，注意日常保留证据。比如发工资的单据，银行转账流水，微信或者以其他方式发工资证明。只要您保留好证据，到时候去劳动局一告一个准。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果用工单位不愿意签订劳动合同，农民工可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉，要求纠正用工单位的违法行为。

用工单位不签署合同的法律责任有：

1.用工单位自用工之日起超过一个月不满一年，未于农民工劳动者定力书面合同的劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补签书面劳动合同。

2.用工单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的音质，当订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付两倍的工资。

有的单位不正规，不提出与劳动者签订劳动合同，这种情况下，劳动者也可以主动要求签订劳动合同。

所以一定要与用工单位签订劳动合同，保障自身合法权益。

回答于 2019-09-11 08:43:50

用人单位与工人不签合同是违法的，举报到劳动仲裁会对用人单位进行处罚。

但是劳动者是弱势群体，工作难找，好工作更难了。工人做到合理维权很难！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果农民工进厂工作的话，好多工厂都是会与你签订劳动合同的。如果你是在工地上干活的，大多数都肯定是没有签劳动合同的。只有极少数的会与你签订劳动合同。但是现在的农民工对这一方面的法律也不太清楚，所以当有的当有的建筑公司与他签订劳动合同的时候，农民工还有抵触情绪。他们认为签订了劳动合同以后就会被绑定在这一个工地上，如果以后有其他工地有高工资的话，他就不能脱身。另一方面，现在的工地都是包工头包工，自己去找工人的，所以现在工地农民工流动大很难管理。也就造成了有的黑心包工头拖欠农民工工资或者干脆不给工资的现象。所以现在农民工出去打工，如果到工地上的话，最好是有10个人，最少要10个人。去干活的这个包工头一定是要自己认识熟悉的，或者是别人介绍的，可靠的，讲信用的。现在的农民工去工地打工，一般都是口头约定的，一天多少钱？什么时候把工资结清？当面谈约定工资或者打电话约定工资的时候，要留有录音或者摄像等证据。保留在工地现场干活的证据。带班的所做的考勤记录，等证据。所在建筑公司的名称，项目部负责人和项目经理电话姓名。一旦发生拖欠工资或者拒不结工资的现象，可以去劳动局或者劳动监察大队投诉处理。最近几年国家对拖欠农民工工资的个人或者企业都出台了相应的处罚措施，比如现在实行的失信人制度。一旦被列入失信人黑名单，工作出行和其他方面会受到限制，甚至会影响到子女的上大学的问题。所以我认为农民工出门去工地打工的时候，一定要有10个或10个以上人员一起作伴。一旦发生拖欠工资，等现象不管闹到哪个部门，都会有一定的影响力。如果是一两个人的话，也闹不出什么动静，劳动局劳动监察大队的部门也是民不告官不管的。最近几年新疆那边的建筑工地管理很正规，也很严格。每一个来工地上班的人都要去当地的街道办办理暂住证。建筑工地也会有做相应的统计，出入工地都要有门禁卡，像这种工地干活的话，就会安心一点。如果想要工地跟农民工签订劳动合同，还是要国家和社会农民工一起努力。必要的时候，国家出台一些强制性的法律法规来约束用人单位，让农民工必须签订劳动合同。作为农民工是弱势群体，我们不能要求所有的建筑工地或用人单位跟我们签订劳动合同，但是我们要保留对我们有用的证据。必要的时候用法律来保护自己的合法权益。

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