您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
老板提拔拉帮结派的员工，排挤老实人，你怎么看？
老板,老实人,拉帮结派老板提拔拉帮结派的员工，排挤老实人，你怎么看？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
没办法！
回答于 2019-09-11 08:43:50
排挤老实人穷的人没有关系好没有实力强大
回答于 2019-09-11 08:43:50
到哪不能找份工作干，跟着这样的老板没什么前途的，因为老板想的都是自己，不可能带公司走的长远，拉帮结派又能怎样，拉帮结派必然付出相应的代价，在一起吃喝不用花费吗？看似在公司多挣点，额外付出的费用也会同比增加，提升自己的价值让老板愿意听自己的才是王道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你就往下看呗！[大笑][大笑][大笑]相信不久滴将来就会跟老板叫板滴嘛！[大笑][大笑][大笑]就是他本人不做也会怂恿他人做滴嘛！[大笑][大笑][大笑][大笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板的事，少管。能干就干，不能干走人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
牛人
回答于 2019-09-11 08:43:50
好吗？不觉得。没完没了的。看着都心累。就不知道老板啥感受，如果我是老板，天天闹心，挠肺的。说不定走到高潮部分会跌落神坛啊。等到堂主练就一身本领自成一派之时，那个闹心，我估计一般人感觉不来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
跑
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板提拔拉帮结派的员工，排挤老实人。在我看来，这种现象决不是一个精明的老板会长期这么干的。
01，会有这样人的存在。
在一具机关企事业单位，这是一种普遍现象，而且这些拉帮结派、擅于钻营的人，往往会得到领导的提拔。这些人会拉着一群人，团结在领导身边，凡事不以工作出发，而是以领导的喜好出发，千方百计赢得领导的欢心，以得到手握最大资源的领导的重用。
这种情况下，老实人，基本上不会有提拔的机会。这其实不能完全怪领导，领导们真的不可能全部了解所有下属的工作情况，更别说所有下属的日常，因此领导并不知道这些老实人的存在。领导多数都很忙，身边也净是经常打交道的一波人，因此有什么事都会第一时间想到这些人。而老实人眼中只有活，有时间就会琢磨怎样干好工作，甚至没事呆着也不会、不敢、不想去围在领导身边，投其所好。因此，在这些单位里，老实人基本上都是吃亏的存在。
02.也会有不允许这样人的存在。
而在私企，公司的利益就是老板的利益，老板决不会为任何事情影响自己的利益。这类人可能短期内得到老板的信任，但老板没几个傻子，时间一久，自然会明白。这类人，往往更没有好下场。
更重要的是，在老板眼里，决不会允许拉帮结派的存在，那会形成利益捆绑，最终伤害的是公司的利益，也就是老板的利益。
因此，在私企，就算这些人一时得到，长久以往，也会被老板瓦解收拾掉。
03.老实人应该怎么办？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |