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35岁,被公司裁员,事业遇到瓶颈期该怎么办?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
换一种思维,这或许是次机会,一次你寻找自己内心喜欢事业的机会。
一、找自己喜欢的工作,可以通过冥想十年梦想找到自己喜欢的工作。
二、挖掘自己擅长的点,注意很多优势是相对的,你或许觉得一无所长,但是和别人聊聊欣赏、羡慕你的地方或许有很多。
三、寻找有人生意义的事,可以是影响他人,可以是帮助他人,也可以是带领小家过上美好生活。
将以上三年柔和,寻找中心的点,多半就是你未来想做的事。
这时候,你会发现周围质疑声有很多,甚至来自家庭。不要担心,不要彷徨,坚定的走下去,做给他们看,家人都希望你越来越好,只是不一定理解你的新工作。
其他人并不了解你,他们有羡慕有怀疑,这些都不重要,重要的是你知道自己要什么,如果不知道自己想要的是什么,必要时可以请专业的生涯咨询师给予指导。
愿你早日度过难关,越来越好!
回答于 2019-09-11 08:43:50
一,首先你是被栽,而不是事业遇到瓶劲期。35岁离开原单位你还有更多更好的人生机遇与选择及追求!不要做井底之蛙!四十岁的我现在觉得人生才开头!我前后干过二个执法单位,中间几年也算当地半个社会人,也开过门店。失业,在业,在失业,在在就业,一路走来世间人情冷暖!人生经历才是收获!多读史书,识大义。多识前言而行之!强大自我!走到哪里都有一片天地!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你的问题过于笼统!就向到医院去看病一样,医生我不舒服,医生要如何给你诊治?如果你的问题不够详细,专家与江湖郎中各开各的方子对你的帮助是不大的!
1)事业瓶颈的背景是什么?
2)其它经济生活有没有影响?
3)个人的自我分析与计划是如何?
回答于 2019-09-11 08:43:50
找#中农联生态链# 。
回答于 2019-09-11 08:43:50
各个行业都在转型;都需要老本行结合新形势去做。
35岁的年纪再去与年轻人竞争岗位很难。除非业务能力特别突出。
建议丰富自己得阅历与能力。
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