您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识 海尔午睡事件引爆了互联网,海尔如何应对? 海尔,员工,企业海尔午睡事件引爆了互联网,海尔如何应对? 发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击: 午睡员工被开除,海尔给出的解释是未在休息区域休息,违反了公司的制度,所以被开除,这样的答复实在是过于敷衍而且难免伤害企业员工的心。紧接着很多海尔员工匿名在网上爆料,海尔压榨员工,海尔的企业文化就是老板文化,压榨文化。这说明海尔这家企业已经失去了民心。冰冻三尺非一日之寒!俗话说:得民心者的天下,换做企业也是一样的,海尔现在要做的是赢得员工的心,用激励而非惩罚。否则海尔也离死海不远了! 3/3 首页 上一页 1 2 3 上一篇:如何激怒一位日本动漫爱好者? 下一篇:返回列表 海尔 员工 企业 相关链接 传统线下烟酒饮料批发,怎么设计送货员工的提成,让员工有 2020-12-06海尔员工午睡被直接解除劳动合同觉得做法合理吗? 2020-12-06通过海尔事件大家敢不敢列举一下自己所在工厂的一些不 2020-12-06如何使企业的固定资产增加? 2020-12-06员工上班玩手机怎么管理? 2020-12-06员工认为不应该加班的理由是什么? 2020-12-06100人的企业组网,核心交换机应该怎么选择呢? 2020-12-06如何判断员工是否在工作? 2020-12-06企业如何应对高管离职风险? 2020-12-0635岁人生低谷,失业,无一技之长,很多企业不要我该怎么活,破 2020-12-06 网友回复(共有 0 条回复) 发表评论 共有条评论 用户名: 密码: 验证码: 匿名发表