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能说会道的人在当今社会受欢迎，能被领导赏识，你认同这一说法么？
能说会道,领导,的人能说会道的人在当今社会受欢迎，能被领导赏识，你认同这一说法么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在职场里已经工作了许多年了，感觉到那些在职场里能说会道的人确实很受欢迎，也能够很快的被领导赏识，就这一点能够让他在职场里顺风顺水。
无论在什么时候，能说会道是一个人事业成功的前提，而领导考虑提拔的总是那些能说会道的人
1、我们平时在工作中，同事们经常围在一起，都是以一个能说会道的同时为焦点的，而这些能说会道的同事，会很容易得到大家的好感，与同事的交往中也有很大优势。
2、在工作中那些能说会道的同事，通过他们能很容易让单位里的气氛活跃起来。并且能够很容易融入到同事们的圈子中去，得到同事们的认同。
3、单位里那些能说会道的同事，无论做什么事情都十分的顺利，他们可以通过巧妙的语言，让同事们感到十分的受用，并愿意为他提供帮助。
4、平时那些能说会道的同事，他们会用利用自己的语言来为自己争取福利，让自己在工作中不容易那么吃亏，反而会得到领导和同事们的照顾。
5、许多人都喜欢听好听话，而那些能说会道的同事正是他们喜欢的类型。也许有些人在工作上有不尽人意的地方，而的能说会道的口才，却弥补了他们工作能力上的不足。
6、很多领导喜欢那些能说会道的同事，而那些能说会道的同事，在工作中知道领导喜欢听什么样的话，而且能把话说在点子上，得到领导的青睐。
我们在工作中不但要学会做事，还要学会说话，具备能说会道的口才，可以让你在职场中减少许多麻烦，并且比其他人更具备有成功的希望。
能说会道的人为什么在职场中受到大家的欢迎和领导的赏识，在工作中如何做到能说会道？
第一、在单位里能说会道的人，要比其他人要有很多优势。无论是在工作中，还是同事们之间的交往中，能说会道的人经常会成为大家拉拢的对象。
那些能说会道的人在工作中更能够得到大家的认同。其根本原因就是，和这些会说话的人在一起，可以使自己的心情更加愉快，不由自主的接受对方。
第二、而那些能说会道的人，也很容易得到领导的赏识，他们和领导接触的时候，知道领导喜欢听什么样的话，而他们能够体会领导的意思，而说出领导满意的话。
在工作中领导也喜欢提拔这些会说话的员工，因为他们能够在工作中让领导赏识，能够让领导在说话中慢慢的认同自己，把他当成自己人看待。
第三、有些人因为性格的原因天生就能说会道，可是有些人却在工作中默默无闻，永远和大家没有共同的语言，这和一个人性格有很大的原因。
要想自己能够有人说会道的本领，就应该在工作中学会大胆的尝试，学会和不同性格的同事打交道，在和同事们的说话中不断磨练自己。
第四、要想让自己能有一个能言善辩的口才，并不是一朝一夕的事情，很多时候需要自己长时间的锻炼，改善自己内向的性格，让自己逐渐的学会说话。
要想提高自己的口才，达到能说会道，我们在平时就要向那些口才出众的同事学习，平时要多留心观察他们的说话方式，要吸取他们的优点来弥补自己的缺点。
第五、虽然能说会道可以让我们工作中许多事情事半功倍，如果在单位没有一个很好的技术业务能力，能说会道也只是让自己工作中人缘好一些而已。
领导需要这种具备优秀口才的员工，这不仅可以在自己的业务上提供帮助，还可以缓解紧张的工作气氛，为自己的工作提供很多便利。
我们在工作中不但要把自己的工作做好，还需要具备能说会道的口才，这是作为一名优秀员工的必备条件，也是获得领导赏识的根本原因。
最后总结
在单位里做到能说会道，可以给自己带来许多的便利，这方面我也是十分认同的，这不仅关系到自己的前途，也关系到自己在单位里的人际关系。
我们应该在平时的工作中，学会锻练自己的口才，不要只顾着埋头工作，要学会通过能说会道，获得领导的青睐和和同事们的拥护。
一个人在单位里做到能说会道，可以让他许多事情事半功倍，也可以为他的事业，提供许多方便，为自己搭建更广阔的平台。
希望我的回答能够帮助到你，您的满意是我最大的动力
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回答于 2019-09-11 08:43:50
能说会道，是职场非常有用的一个技能，但只是其中一个技能而已。
为什么能说会道的人会更受欢迎？
我们可以简单地把职场实用技能分为三种：会说、会写、会干，他们使用的工具分别是“语言”、“文字”、“工作”。任何一种能力，只要做得好，相信都会得到社会的欢迎，受到领导学识。但人们常常会觉得“会说”的人最吃香，什么原因？
“会说”的表现力最强。
文字是死的，工作也是死的，而语言是活的。语言的表现更生动，可以根据环境情况随时变化，不受任何约束，在任何地方、任何场合都能使用。但文字不行，工作更不行。更要命的是：语言还能添加肢体、表情等附加技能，还能实时互动，这些方面，都使“文字工作者”和“工作爱好者”非常被动，使得在相同的情况下，“会说”的人非常占便宜，把风头都抢走了。
“会说”的感染力最强。
文字和工作的感染力都是被动的，只能静静地待在那里，等待别人来发掘；而语言的感染力是主动的，可以发散出去让别人接受。此外，同样是符号，人对声音更敏感，而文字更抽象。所以在同样的情况下，人们更愿意“听”汇报，而不愿“看”汇报材料。大家都喜欢看短视频，不喜欢看文章，其中也有这方面的原因。
“会说”的欺骗性最强。
文字和工作是严肃的，白纸黑字，相对来说更实打实；而语言是虚幻的，更容易产生歧义，很多时候不需要负责任，更具欺骗性。被用心不良的人利用了之后，就会出现捕风捉影的、无中生有的、搬弄是非的、血口喷人的情况，让人不服，甚至憎恶。
小结：会说、会写、会干，都是自我表现的一种方式，无所谓好与坏，但由于语言的先天优势，让“会说”的人更占优势。
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