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在单位上班,早到的人与掐点上班的人有什么区别?
的人,工作,早到在单位上班,早到的人与掐点上班的人有什么区别?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
表面看是工作态度的区别,本质来看是对工作资源的把控程度不同,越是掐点上班甚至迟到的人,才是掌握工作资源最多的人,换句话说,他们有资格不早到。下面的观点不一定适合所有人,大家各取所需。
一、早到的人,或许只能用工作态度来证明自己
对于新入职的员工、内部转岗员工,在新岗位的实习期内,一般都会早到和迟退,做一些擦桌子和打扫卫生类似琐碎的零活,并不是他们没能力,是因为他们对新岗位不熟悉,不能很快的做出成绩,但又想得到领导的认可,因此只能用工作态度来证明自己,让领导和同事相信自己适合新岗位。
此时早到就是他唯一能做的事,也是最有效的,没有能力的时候,态度最重要,就怕又没有能力又没有态度。
二、掐点上班,又能稳定完成工作,更是能力强的表现
大家都知道早到的好处,不仅可以提前安排下今天的工作,又能在上班时间快速进入状态,对于掐点到的人,大家都感觉是慌乱的,不在状态的。
其实不然,对于工作能力强,且足够熟悉工作的人,或许他们已经知道了下一步该怎么做,而不需要具体细致的安排,更重要的是,他还能稳定的,保质保量的完成工作。
这样的人,领导也是不会过分要求早到的,反而是那些能力弱,用早到来“假装”努力,又完不成工作的人,领导才最讨厌。
三、大家都早到,掐点到的人却不在意,只有把控工作资源才有这样的底气
一个公司,总有那么几个人,不是掐点到,就是迟到1到2分,职位又不高,为什么敢忽视领导感受?最大的原因是他们在工作中掌握了足够多的工作资源。
工作资源包含技术资料,客户资源或者有雄厚背景等等,领导不得不依靠他们来完成工作,因此领导一般都是睁一只眼闭一只眼,只要他们不做过分的事,基本也不会去主动找茬,毕竟他们也是按时上班来着。
你在工作中会早到吗?说说自己的原因。欢迎关注我,专注分享职场中的小问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现实生活中经常遇到这样的人。有人早到上班,有人掐点到,有人迟到,形形色色,各种各样的。
一、早到的,应该住的离单位远,坐公交不好掌握时间,所以一般都起的早。我同事家住南郊,在西安北郊上班,冬天六点多就要起床,六点半到公交站等车,有时车来的及时,有时候等好长时间才有车,路上顺利的话四十多分钟,堵车就不确定了;或者家里离单位近的,没有啥事儿 ,不用送娃上学,自己起床早,锻炼身体后,吃吃早点,有充足的时间,早点到单位,扫扫地,擦擦桌子,烧点水,把茶沏上,等待大家到来;还有就是思想觉悟高,敬业爱岗,责任心强,很看重自己的工作的。
二、掐点到,时间观念强,讲究效率,不浪费时间,不做无用的事情。这种人在单位最多,占大部分。
三、迟到的,有的人偶尔迟到,遇见堵车或家里有事儿,耽误了。有的人经常迟到,习惯了,爱睡懒觉的,磨磨蹭蹭半天出不了门的,这事儿那事儿的,免不了迟到。
不管在那里工作,都要按时上班,正常出勤,做好自己的工作,挣工资养家,养车,养房。生活不易,且干且珍惜。高高兴兴上班,愉愉快快生活。
回答于 2019-09-11 08:43:50
早到的人,和掐点到的人,相差的是两种不同的人生。
1.态度不同结果不同:一个积极主动,一个消极被动
上班早到的人,一定是对工作与生活充满热爱与希望的人。因为热爱,所以愿意为了工作付出更多的时间,因为对工作心怀希望,所以愿意以更积极主动的心态来对待工作,希望能通过自己的努力,在工作中获得更大的成长,得到领导的认可,早日实现升职加薪。
而掐点上班的人,对工作可能有些消极。他们觉得工作没必要早到,反正早到也不会多发工资。工作也只是一个养家糊口的营生而已。
而且大部分掐点到的人,大概也是对这份工作有些失望吧,或者是对工作内容失望,又或者是对工作中的同事失望,对升职加薪感到失望等等。总之,就是对这份工作缺少了那份激情与幻想。
一个积极,一个消极,这个主动,一个被动,一个早到,一个掐点到。也许短期来看,是早到的吃亏,掐点到的人占了便宜,但是从长远来看,其实是早到的人能获得更多的益处。
因为,早到,他们可以有足够的时间来安排接下来的工作,能更好做好规划,不至于手忙脚乱。更有大局思维,也更能以更好的状态投入到工作中。而掐点到的人,可能就只能一到公司就陷入到无头绪的忙碌中,缺少了深度思考与规划的过程。
2.你如何对待工作,工作就会如何回报你
有人说,在这个社会能做到早睡与早起的人就已经赢了大部分人。而同样,在职场,能够早到的人,也已经赢了大部分人。
早到的人,面对职场中的紧急情况可以更从容,也可以有更多的时间来对自己的工作进行优化,获得技能方面的成长。而且也更容易给领导留下好印象,更容易得到领导的青睐。
掐点到的人,在办公室可能还没有吃早饭的时间,或者刚到办公室,就被安排去参加会议,或者还没收拾好心情,就被安排大量繁琐的工作,这样工作就很容易出错。而且掐点到也容易让领导不高兴,无形中造成领导对你的不满,这对自己的升职加薪是很不利的。
所以,无论是为了让自己拥有一天更好的状态,不至于手忙脚乱,还是从远上提升自己的能力,为自己升职加薪打好基础,职场人,最好还是能早到就早到一会儿。毕竟掐点到,自己可能会觉得早晨可以多睡一会儿,但这对于自己的职业发展是没有益处的。对比,你怎么看?
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